# 東邦ホールディングス（8129） 子会社の役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8129/disclosure/20260410501266
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-10
Komoriの読み（0-100）: 34
企業ページ: https://komori.app/company/8129

## 何が変わったか

複数の子会社で、代表取締役・取締役・監査役・執行役員の就任、退任、役割変更を行う人事が内定した。代表取締役副社長の就任や新任取締役・監査役の選任、執行役員の担当変更・退任が含まれる。

## 会社が挙げた理由

会社が異動の理由を明示した記載はない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月10日
- 就任予定日: 株式会社セイエル：2026年6月3日、株式会社幸燿：2026年6月1日、九州東邦株式会社：2026年6月1日、ファーマクラスター株式会社：2026年6月9日、共創未来ファーマ株式会社：2026年6月8日。いずれも内定。
- 退任日: 株式会社セイエル：2026年6月3日、九州東邦株式会社：2026年6月1日、ファーマクラスター株式会社：2026年6月9日。
- 新任者の氏名: 平尾 和也、八田 浩一郎、長渡 万里子、作永 勇二、加茂 薫、片山 圭一郎
- 新任者の新役職: 平尾 和也：代表取締役副社長 管理本部長／八田 浩一郎：監査役（非常勤）／長渡 万里子：執行役員 財務経理部長／作永 勇二：取締役 営業本部長／加茂 薫：代表取締役副社長／片山 圭一郎：執行役員 研究開発本部長
- 新任者の前職: 平尾 和也：常務取締役 管理本部長／長渡 万里子：財務経理部長／作永 勇二：執行役員 営業本部長／加茂 薫：東邦ホールディングス株式会社 経営戦略本部 本部長付特命担当部長（調剤事業担当）／片山 圭一郎：研究開発部長／八田 浩一郎：not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 新井 英夫、平野 孝穗、石井 幸博、久野 泰弘、串田 ゆか、流 直樹
- 退任者の旧役職: 新井 英夫：執行役員 物流本部長／平野 孝穗：監査役（非常勤）／石井 幸博：執行役員 経理部長／久野 泰弘：取締役（非常勤）／串田 ゆか：執行役員（非常勤）／流 直樹：執行役員 北陸担当
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「取締役の委嘱事項の変更」「熊田 泰之　代表取締役社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「熊田 泰之　代表取締役社長」「現職　代表取締役社長 研究開発本部長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「平尾 和也」「田栗 誠士」「新井 英夫」「八田 浩一郎」「平野 孝穗」ほかの氏名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「記載内容は「代表取締役の就任」「執行役員の委嘱事項の変更」「新任監査役」などの人事異動である。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2026年4月10日」、効力発生日「2026年6月1日付」「2026年6月3日付」「2026年6月8日付」「2026年6月9日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年6月1日付」「2026年6月3日付」「2026年6月8日付」「2026年6月9日付」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本日の取締役会において、下記の通り子会社の役員等の異動について内定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は異動内容と効力発生日を記載しているが、「異動の理由」の説明はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者について「退任執行役員」「退任監査役」「退任取締役」とのみ記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「平尾 和也　代表取締役副社長」「作永 勇二　取締役」「八田 浩一郎　監査役（非常勤）」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者欄に生年月日または年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任者欄に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「八田 浩一郎　監査役（非常勤）」「平野 孝穗　監査役（非常勤）」「久野 泰弘　取締役（非常勤）」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する説明はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は子会社の役員等の異動を記載しており、機関設計変更の記載はない。」）