# 東邦ホールディングス（8129） 当社の組織変更ならびに当社および子会社の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8129/disclosure/20251112597885
種別: 役員の異動
開示日: 2025-11-12
Komoriの読み（0-100）: 25
企業ページ: https://komori.app/company/8129

## 何が変わったか

経営戦略本部の「関係会社管理部」を「グループガバナンス部」に改称し、同部門の責任者・副部長を置きます。あわせて、当社および東邦薬品の部長・センター長など計7名の所属・役職を変更します。

## 会社が挙げた理由

チーフ・ガバナンス・オフィサー（CGO）がガバナンス改革の推進責任者として役割を十分に果たせる体制を構築するため。その他の人事異動について、会社が個別の理由を示している記載はありません。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2025年12月1日付および2026年1月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 清水 一樹、上野 淳、水澤 義昭、飯沼 茂樹、松田 誠、八木橋 禎、尾崎 力、石村 慎悟
- 新任者の新役職: 執行役員 経営戦略本部 副本部長 兼 グループガバナンス部長、経営戦略本部 グループガバナンス部 副部長、経営戦略本部 グループガバナンス部 副部長、TBC WILL品川 センター長、北海道営業部長 兼 病院部長、岩手営業部長、青森営業部 弘前営業所長、青森営業部 青森営業所長
- 新任者の前職: 執行役員 経営戦略本部 副本部長 兼 関係会社管理部長、経営戦略本部 関係会社管理部 副部長、経営戦略本部 関係会社管理部 副部長、北海道・東北支社 北海道営業部長 兼 病院部長、岩手営業部長、青森営業部 弘前営業所長、青森営業部 青森営業所長、青森営業部 青森営業所 課長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 経営戦略本部の「関係会社管理部」を「グループガバナンス部」に改称
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「執行役員 経営戦略本部 副本部長 兼 グループガバナンス部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役 社長執行役員 CEO 枝廣 弘巳」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「人事異動欄に清水一樹、上野淳、水澤義昭、飯沼茂樹、松田誠、八木橋禎、尾崎力、石村慎悟の8名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「関係会社管理部」を「グループガバナンス部」に改称」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「組織変更（2025年12月1日付）」および「東邦薬品株式会社（2026年1月1日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表題および本文は「組織変更ならびに…人事異動」として記載」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を行いますので、お知らせいたします」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「ガバナンス改革の推進責任者である…CGOが、その役割を十分に果たせる体制を構築するため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各人について「新所属・役職」と「旧所属・役職」を記載」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「旧所属・役職」欄に各人の社内所属・旧役職を記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者・退任後の役職に関する記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は執行役員および部長・センター長等」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載なし」）