# 東邦ホールディングス（8129） 子会社の組織変更ならびに人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8129/disclosure/20250514549870
種別: 役員の異動
開示日: 2025-05-14
Komoriの読み（0-100）: 23
企業ページ: https://komori.app/company/8129

## 何が変わったか

東邦薬品で、薬事室などを薬事情報部に統合し、ヘルスケアデザイン部を新設する。あわせて、執行役員を含む多数の所属・役職を2025年6月11日付で変更する。

## 会社が挙げた理由

当社は、本日の取締役会において、子会社の組織変更ならびに人事異動について決定したと述べているが、変更の具体的な理由は記載していない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年5月14日
- 就任予定日: 2025年6月11日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 浅野 貴代、浅賀 千里、柴田 浩幸、石澤 正、杉山 祐一、馬場 元久、岡田 明、中指 進、立沢 和男、関塚 浩紀、八木 正治、石下 拓也、本間 久雄、田村 光義、真島 直樹、高山 英生、伊吹 正彦、高橋 徹、大向 裕之、滝田 幸一朗、大堀 功貴、安野 聡、星野 孝恭、飯田 国臣、油布 勝、小林 秀司、加藤 利国、下村 浩史、大津 智昭、山田 裕之、伊藤 大史
- 新任者の新役職: 執行役員 薬事情報部 副部長、薬事情報部 次長 兼 品質保証部 次長、執行役員 営業本部長 兼 首都圏支社長、営業本部 副本部長（調剤薬局担当）、神奈川営業部 病院部長、埼玉営業部長 兼 医専部長、栃木営業部長、栃木営業部 病院部長 兼 宇都宮第一営業所長、栃木営業部 医専部長、栃木営業部 宇都宮第二営業所長、群馬営業部 医専部長、新潟営業部長、新潟営業部 営業副部長 兼 医専部長、新潟営業部 新潟第二営業所長、新潟営業部 長岡営業所長、長野営業部長 兼 山梨営業部長、秋田営業部長 兼 医専部長、秋田営業部 本荘営業所長、宮城営業部長、山形営業部長、福島営業部長、東海・北陸支社長、東海・北陸支社 担当部長(企画担当)、愛知営業部 名古屋名東営業所長、愛知営業部 岡崎営業所長 兼 豊橋営業所長、関西支社 医専部長、関西支社 次長(企画担当)、兵庫営業部長、兵庫営業部 病院部長 兼 阪神営業所長、営業戦略部 副部長、ヘルスケアデザイン部長
- 新任者の前職: 執行役員 薬事情報部 副部長 兼 薬事室長、情報・コールセンターDI室 次長 兼 品質保証部 次長、東海・北陸支社長、首都圏支社 埼玉営業部長、神奈川営業部 東部病院担当副部長、埼玉営業部 医専部長、群馬営業部 医専部長、栃木営業部 宇都宮第一営業所長、栃木営業部 宇都宮第二営業所長、栃木営業部 宇都宮第二営業所 課長、新潟営業部 新潟第二営業所長、山梨営業部長、新潟営業部 営業副部長、新潟営業部 長岡営業所長、新潟営業部 長岡営業所 課長、新潟営業部長 兼 医専部長、秋田営業部 医専部長 兼 本荘営業所長、秋田営業部 横手営業所 課長、秋田営業部長、宮城営業部長、山形営業部長、首都圏支社 神奈川営業部 病院部長、関西支社 担当部長(企画担当)、愛知営業部 岡崎営業所長、愛知営業部 豊橋営業所長、営業戦略本部 営業戦略部 副部長、愛知営業部 名古屋名東営業所長、兵庫営業部長 兼 病院部長、兵庫営業部 阪神営業所長、東海・北陸支社 担当部長(企画担当)、営業戦略本部 営業戦略部 副部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 薬事情報部管轄の『薬事室』『情報・コールセンターDI室』を『薬事情報部』に統合、営業戦略本部に『ヘルスケアデザイン部』を新設
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「執行役員 薬事情報部 副部長」「執行役員 営業本部長 兼 首都圏支社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「本文の人事異動対象は東邦薬品株式会社の所属・役職である。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「人事異動欄に多数の氏名が列挙されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「薬事室」「情報・コールセンターDI室」を「薬事情報部」に統合」「ヘルスケアデザイン部を新設」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2025年5月14日」および「2025年6月11日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「東邦薬品株式会社（2025年6月11日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動表に退任・辞任の記載なし。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日の取締役会において…決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由を示す記載なし。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する事由の記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「表題は「組織変更ならびに人事異動」で、退任者の記載なし。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧所属・役職欄に「東海・北陸支社長」「首都圏支社 埼玉営業部長」などを記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任に関する記載なし。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行などの記載なし。」）