# 財務健全性を保ちながら安定配当・業績連動還元｜ワキタ（8125）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社は、財務の健全性を保ちながら、安定的な配当を実施することを基本としつつ、業績に応じ、適宜還元させていただくことを配当の基本方針としております。内部留保資金につきましては、新規事業に対する機動的な対応を可能とするため、引続き相応の確保を継続していく予定でおります。」 — 安定配当を基本としつつ業績に応じて還元し、新規事業対応のため内部留保も確保するという配当方針を明示している。 (https://komori.app/company/8125/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、財務の健全性を保ちながら、安定的な配当を実施することを基本としつつ、業績に応じ、適宜還元させていただくことを配当の基本方針としております。内部留保資金につきましては、新規事業に対する機動的な対応を可能とするため、引続き相応の確保を継続していく予定でおります。」 — 財務健全性を保ちながら安定配当と業績連動還元を行い、新規事業対応のため内部留保を確保する方針を再掲している。 (https://komori.app/company/8125/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、財務の健全性を保ちながら、安定的な配当を実施することを基本としつつ、業績に応じ、適宜還元させていただくことを配当の基本方針としております。」 — 財務健全性、安定配当、業績に応じた還元を組み合わせる配当方針を再掲している。 (https://komori.app/company/8125/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、財務の健全性を保ちながら、安定的な配当を実施することを基本としつつ、業績に応じ、適宜還元させていただくことを配当の基本方針としております。」 — 財務健全性、安定配当、業績に応じた還元を組み合わせる配当方針を継続している。 (https://komori.app/company/8125/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社は、財務の健全性を保ちながら、安定的な配当を実施することを基本としつつ、業績に応じ、適宜還元させていただくことを配当の基本方針としております。」 — 財務健全性を維持しながら安定配当と業績に応じた還元を行う方針を継続している。 (https://komori.app/company/8125/filing/2020-fy)
- FY2022 引き上げ 「2023年２月期以降2025年２月期までの３カ年において毎年、配当と自己株式購入を含めた総還元性向を100％とし、株主還元を強化してまいります。」 — 従来の安定配当・業績に応じた還元方針に加え、2023年2月期から2025年2月期までの3年間、配当と自己株式購入を含む総還元性向100％を掲げている。 (https://komori.app/company/8125/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 前進 「2022年４月８日開催の取締役会決議に基づき、当第２四半期会計期間末日において当社普通株式を717,400株取得しました。」 — 配当と自己株式購入を含む株主還元強化の方針に関し、当第2四半期会計期間末までに自己株式717,400株を取得した具体的な実施が示されている。 (https://komori.app/company/8125/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 前進 「当社は、2022年４月８日開催の取締役会決議に基づき、自己株式1,422,000株の取得を行いました。この結果、当第３四半期連結累計期間において自己株式が1,608百万円増加し、当第３四半期連結会計期間末において自己株式が1,762百万円となっております。」 — 総還元性向100％方針に関し、自己株式取得は当第2四半期末時点の717,400株から、当第3四半期末までに1,422,000株となり、取得実施が進んでいる。 (https://komori.app/company/8125/filing/2022-q3)
- FY2023 前進 「当事業年度における取得自己株式は1,753,400株、価額の総額は1,999百万円となりました。」 — 総還元性向100％方針に関し、当期に自己株式1,753,400株、約20億円を取得し、期末配当も1株38円へ増額している。 (https://komori.app/company/8125/filing/2022-fy)
- FY2024-Q2 前進 「2023年４月７日開催の取締役会決議に基づき、当第２四半期会計期間末日において当社普通株式を291,500株取得しました。」 — 総還元性向100％を掲げた株主還元方針に関し、当第2四半期会計期間末までに自己株式291,500株を取得した具体的な実施を記載している。 (https://komori.app/company/8125/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 前進 「当社は、2023年４月７日開催の取締役会決議に基づき、自己株式769,500株の取得を行いました。この結果、当第３四半期連結累計期間において自己株式が1,101百万円増加し、当第３四半期連結会計期間末において自己株式が3,226百万円となっております。」 — 総還元性向100％方針に基づく自己株式取得について、第2四半期末時点の291,500株から累計769,500株へ取得が進んでいる。 (https://komori.app/company/8125/filing/2023-q3)
- FY2024 再定義 「「2025 中期経営計画」の財務・資本戦略（成長投資と株主還元の両立）における「配当と自己株式取得を含めた総還元性向100％」の方針を最終年度となる2025年２月期は更に強化を進め「配当性向100％」といたします。」 — 従来の3年間の総還元性向100％方針から、計画最終年度については配当性向100％へと還元方針を変更した。 (https://komori.app/company/8125/filing/2023-fy)
- 2026-04-09 前進 「さらに「2028 中期経営計画」にて公表の通り、2027年２月期及び2028年２月期は１株当たり配当金100円以上を予定しております。」 — 安定配当の方針に加え、2027年2月期および2028年2月期について1株当たり100円以上という配当水準を明示している。 (https://komori.app/company/8125/disclosure/20260408500309)
- 2026-04-09 再定義 「28/2期までの中期経営計画期間中は、１株当たり100円以上の配当金を継続予定」 — 株主還元について、2028年2月期までの中期経営計画期間中に1株当たり100円以上を継続する方針が示され、配当性向中心の説明から最低配当額を明示する説明へ整理された。 (https://komori.app/company/8125/disclosure/20260408599820)
- FY2026 引き上げ 「中期経営計画の期間である2026年２月期以降2028年２月期までの３カ年におきましては、１株当たり配当金を100円以上とする方針を定めており、安定した株主還元を実施する予定です。」 — 安定配当方針を、2026年2月期から2028年2月期までの3年間、1株100円以上とする具体的な下限付き方針へ明確化している。 (https://komori.app/company/8125/filing/2025-fy)
- 2026-06-25 再定義 「当社はこれまで年１回の期末配当を実施してまいりましたが、株主の皆さまへの利益還元の機会を充実させるため、2027 年２月期より中間配当及び期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことといたしました。」 — 年間配当予想100円は維持したまま、2027年2月期から年1回の期末配当を中間50円・期末50円の年2回配当に変更している。 (https://komori.app/company/8125/disclosure/20260625579376)
- 2026-07-09 前進 「27 /2期からは中間配当制度を導入し （ １株当たり 50 円を予定 ） 年間総額の1株当たり配当金 100 円以上は28 /2期まで継続方針 。」 — 1株当たり100円以上の配当方針に加え、2027年2月期から中間配当制度を導入し、1株当たり50円を予定すると具体化している。 (https://komori.app/company/8125/disclosure/20260708589922)
- 2026-10-08 前進 「27 /2期からは中間配当制度を導入し （ １株当たり 50 円を予定 ） 年間総額の1株当たり配当金 100 円以上は28 /2期まで継続方針」 — 年間1株当たり配当金100円以上の方針を維持しつつ、2027年2月期から中間配当制度と1株当たり50円の中間配当予定を具体化している。 (https://komori.app/company/8125/disclosure/20261007547396)