# 内部留保の成長投資・経営基盤投資への活用｜川辺（8123）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「内部留保資金につきましては、直営店舗の拡大、海外事業の確立、人材育成、各種リスク管理体制の整備など、将来の企業価値向上に活用して、売上高の拡大、株主資本利益率の改善により、総合的視点から株主利益の増大を図ってまいります。」 — 内部留保を直営店舗、海外事業、人材育成、リスク管理体制などに活用する方針を示している。 (https://komori.app/company/8123/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「内部留保資金につきましては、直営店舗の拡大、海外事業の確立、人材育成、各種リスク管理体制の整備など、将来の企業価値向上に活用して、売上高の拡大、株主資本利益率の改善により、総合的視点から株主利益の増大を図ってまいります。」 — 内部留保を直営店舗、海外事業、人材育成、リスク管理体制など将来の企業価値向上に活用する方針を継続している。 (https://komori.app/company/8123/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「内部留保資金につきましては、直営店舗の拡大、海外事業の確立、人材育成、各種リスク管理体制の整備など、将来の企業価値向上に活用して、売上高の拡大、株主資本利益率の改善により、総合的視点から株主利益の増大を図ってまいります。」 — 内部留保を直営店舗、海外事業、人材育成、リスク管理体制など将来の企業価値向上に活用する方針を継続している。 (https://komori.app/company/8123/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「内部留保資金につきましては、直営店舗の拡大、海外事業の確立、人材育成、各種リスク管理体制の整備など、将来の企業価値向上に活用して」 — 内部留保を直営店舗、海外事業、人材育成、リスク管理体制など将来の企業価値向上に活用する方針を継続している。 (https://komori.app/company/8123/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「内部留保資金につきましては、直営店舗の拡大、海外事業の確立、人材育成、各種リスク管理体制の整備など、将来の企業価値向上に活用して」 — 内部留保を直営店舗、海外事業、人材育成、リスク管理体制など将来の企業価値向上に活用する方針を継続している。 (https://komori.app/company/8123/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「内部留保資金につきましては、直営店舗の拡大、海外事業の確立、人材育成、各種リスク管理体制の整備など、将来の企業価値向上に活用して」 — 内部留保を直営店舗、海外事業、人材育成、リスク管理体制など将来の企業価値向上に活用する方針を継続している。 (https://komori.app/company/8123/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「内部留保資金につきましては、直営店舗の拡大、海外事業の確立、人材育成、各種リスク管理体制の整備など、将来の企業価値向上に活用して」 — 内部留保を直営店舗、海外事業、人材育成、リスク管理体制など将来の企業価値向上に活用する方針を継続している。 (https://komori.app/company/8123/filing/2025-fy)