# 川辺（8123） 機構改革及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8123/disclosure/20260312580393
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-12
Komoriの読み（0-100）: 23
企業ページ: https://komori.app/company/8123

## 何が変わったか

2026年4月1日付で組織を大幅に組み替え、営業統括本部にCMOや複数の営業部門を新設する。代表取締役社長が営業統括本部長を兼務し、取締役・執行役員・部長級の担当も変更する。

## 会社が挙げた理由

機構改革および人事異動を実施することは記載されているが、実施理由の具体的な説明はない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年３月12日
- 就任予定日: 2026年４月１日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 岡野 将之、戸上 太一、岡 ファビオ、萱沼 文三、金井 由憲、鶴見 宗久、飯沼 剛志、中平 友教、入江 和弘、浜野 清行、小林 伸行、内堀 宏昭、戸村 文郎、堀口 謙
- 新任者の新役職: 代表取締役社長兼営業統括本部長、取締役グループ会社統括本部長兼川辺上海商貿有限公司董事長、営業統括本部CMO（チーフマーケティングオフィサー）、執行役員グループ会社統括本部付（レインボーワールド株式会社出向）、執行役員営業統括本部ホールセール営業本部長兼東京支店長、執行役員営業統括本部フレグランス＆リテール営業本部長、執行役員営業統括本部付、経営管理統括本部川辺今治センター長（部長）、グループ会社統括本部付部長（レインボーワールド株式会社出向）、営業統括本部商品本部長兼企画部長、営業統括本部商品本部政策部長兼政策業務課長兼政策部付課長、営業統括本部ホールセール営業本部大阪支店長（部長）、営業統括本部フレグランス＆リテール営業本部フレグランス営業部（部長代行）兼第二課長（大阪駐在）、営業統括本部メディアコマース部（部長代行）兼メディアコマース課長
- 新任者の前職: 代表取締役社長、取締役営業統括本部長兼グループ会社統括本部長兼川辺上海商貿有限公司董事長、not_disclosed、執行役員経営管理統括本部川辺今治センター長、執行役員営業統括本部大阪支店長、執行役員営業統括本部東京支店長、執行役員営業統括本部リテール本部長、営業統括本部大阪支店百貨店事業第一課長、商品本部長兼企画部長、商品本部企画部第一課長、商品本部政策部長兼政策業務課長兼政策部付課長、営業統括本部東京支店百貨店事業第一課長、営業統括本部フレグランス本部営業部（部長代行）兼第二課長、営業統括本部リテール本部第二課長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 営業統括本部へのCMO新設、商品本部の営業統括本部への移管、企画部の3課制から2課制への変更、経営管理統括本部付および営業統括本部リテール本部の廃止、グループ会社統括本部付の新設、ホールセール営業本部の新設と東京・大阪・福岡支店の移管、フレグランス＆リテール営業本部・フレグランス営業部・リテール課・メディアコマース部・メディアコマース課の新設、各部門・課の移管および課制・名称の変更
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「岡野 将之　代表取締役社長兼営業統括本部長　旧：代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「新：代表取締役社長兼営業統括本部長／旧：代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「人事異動欄に14名の氏名が記載されている。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「岡野将之および戸上太一について新旧役職が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「営業統括本部にCMOを新設する。／営業統括本部リテール本部を廃止する。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2026年３月12日／2026年４月１日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年４月１日付をもって機構改革及び人事異動を実施」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動欄は新旧役職の変更を記載しており、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「2026年３月12日開催の当社取締役会決議により、2026年４月１日付をもって…実施いたします。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「表題および本文は「機構改革及び人事異動に関するお知らせ」として実施内容を記載している。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する本人側の事情に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「人事異動欄は新役職と旧役職を示しているが、退任者や後任の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「新旧役職は記載されているが、入社経歴・所属法人の情報は記載されていない。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「人事異動欄に退任者の記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に新任者の略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に新任者の生年月日または年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に新任者の所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「取締役の異動として記載されているのは岡野将之と戸上太一である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機構改革の記載は事業本部・部・課の組織変更に限られている。」）