# 取締役の任期1年による経営責任の明確化｜キング（8118）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「取締役については、経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できるようにするため、取締役の任期を１年としている。」 — 取締役任期を1年とし、経営責任の明確化と環境変化への迅速な対応を図っている。 (https://komori.app/company/8118/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「取締役については、経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できるようにするため、取締役の任期を１年としている。」 — 取締役の任期を1年とし、経営責任の明確化と環境変化への迅速な対応を図る方針を継続している。 (https://komori.app/company/8118/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「取締役については、経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できるようにするため、取締役の任期を１年としている。」 — 取締役の任期を1年とし、経営責任の明確化と経営環境への迅速な対応を図る方針を継続している。 (https://komori.app/company/8118/filing/2019-fy)
- FY2023 再掲 「取締役については、経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できるようにするため、取締役の任期を１年としている。」 — 取締役任期を1年とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/8118/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「取締役については、経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できるようにするため、取締役の任期を１年としている。」 — 取締役任期を1年とし、経営責任の明確化と環境変化への迅速な対応を図る方針を継続している。 (https://komori.app/company/8118/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「取締役については、経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できるようにするため、取締役の任期を１年としている。」 — 取締役任期を1年とし、経営責任の明確化と環境変化への迅速な対応を図る方針を継続している。 (https://komori.app/company/8118/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「取締役については、経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できるようにするため、取締役の任期を１年としている。」 — 取締役任期を1年とし、経営責任の明確化と環境変化への迅速な対応を図る方針を継続している。 (https://komori.app/company/8118/filing/2025-fy)