# キング（8118） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8118/disclosure/20260324588000
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-25
Komoriの読み（0-100）: 23
企業ページ: https://komori.app/company/8118

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、管理統轄を再設置し、3つの事業部・部の名称変更や廃止を行う。社長を含む取締役1名と執行役員4名、部門責任者等6名の職務・役職を変更するが、社長は留任する。

## 会社が挙げた理由

組織変更および人事異動を行うとの記載はあるが、具体的な異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年4月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: not_disclosed（新任者なし。既存役職者の職務分掌・役職変更）
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed（退任者なし）
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 管理統轄を再設置。生産統括部を製造部に改称し、生産統括部にあった製造部を廃止。ピエッサ事業部をプライド事業部に改称。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役社長COO」から「代表取締役社長COO 兼 管理統轄 兼 人事総務部長」への変更。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「木原 伸一　代表取締役社長COO…」「現職名　代表取締役社長COO」。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「2．取締役職務分掌変更」「3．執行役員人事異動」「4．役職変更及び人事異動」に複数名を記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「2．取締役職務分掌変更」に木原伸一1名を記載し、就任・退任の記載はない。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「管理統轄を再設置する」「生産統括部を製造部に改称…製造部は廃止する」「ピエッサ事業部をプライド事業部に改称する」。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「冒頭日付「2026年3月25日」および「2026年4月1日付にて」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年4月1日付にて…組織変更及び人事異動を行います」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本文は「取締役職務分掌変更」「執行役員人事異動」「役職変更及び人事異動」と記載。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2026年4月1日付にて…行います」と記載。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は組織変更、人事異動の内容を列挙しているが、「異動の理由」欄はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任・辞任等の記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各表は「新職名」と「現職名」の変更を示しており、退任者・後任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「新任・就任候補者の記載はなく、既存者の職務分掌変更および役職変更を記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任の記載なし。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に略歴・入社年の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「取締役欄に記載された対象者は「代表取締役社長COO」木原伸一で、社外役員の記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社や監査等委員会設置会社への移行に関する記載なし。」）