# 健康経営による従業員の健康・職場環境整備｜中央自動車工業（8117）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社では、従業員の心身の健康を重要な経営課題と捉え、戦略的な健康経営を推進するため、2020年8月に健康経営宣言を制定するとともに、健康経営優良法人2022(大規模法人部門)に認定されています。」 — 健康経営宣言、健康保険組合・産業医との連携、生活習慣病予防やヘルスリテラシー向上等の施策を、人的資本に関する取り組みとして初めて独立して整理した。 (https://komori.app/company/8117/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当社では、従業員の心身の健康を重要な経営課題と捉え、戦略的な健康経営を推進するため、2020年8月に健康経営宣言を制定するとともに、健康経営優良法人2023(大規模法人部門)に認定されています。」 — 健康経営宣言、健康保険組合・産業医との連携、生活習慣病予防等の施策に加え、健康経営優良法人2023の認定を記載し、連続認定の実績を更新した。 (https://komori.app/company/8117/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「2020年に「健康経営優良法人」に認定されて以降、連続して認定を取得しています。」 — 健康経営宣言、健康保険組合・産業医との連携、健康施策を継続し、健康経営優良法人の連続認定実績を更新している。 (https://komori.app/company/8117/filing/2025-fy)