# 中央自動車工業（8117） 剰余金の配当(増配・80周年記念配当)に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8117/disclosure/20260514532543
種別: 配当
開示日: 2026-05-14
Komoriの読み（0-100）: 59
企業ページ: https://komori.app/company/8117

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、直近予想の31円から35円へ増額し、さらに創立80周年記念配当3円を上乗せして、1株当たり38円とする予定です。中間配当と合わせた年間配当は64円となります。

## 会社が挙げた理由

2026年3月期の業績を踏まえ、配当方針である「安定かつ高配当」の観点から普通配当を増額したこと、また創立80周年を迎えたことから株主への感謝として記念配当を実施することを理由としています。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"31円00銭","revised_forecast":"38円00銭","change":"7円00銭増額","change_rate":"22.58%増（31円から38円）","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"64円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"68円00銭（株式分割前）","期末":"91円00銭（株式分割前）","年間":"159円00銭（株式分割前）、株式分割換算後53円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"2,111百万円","前期実績":"1,684百万円"}
- 基準日: 2026年３月31日
- 効力発生日: 2026年６月25日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"35円00銭（年間61円00銭）","記念配当":"3円00銭（年間3円00銭）","特別配当":"not_disclosed"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 安定かつ高配当
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年３月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決議内容「38円00銭」／直近の配当予想「31円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「前期実績「91円00銭」／「2025年４月１日付で普通株式１株につき３株の割合で株式分割」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「決議内容「38円00銭」／前期実績「91円00銭」／株式分割「１株につき３株」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の総額「2,111百万円」／前期実績「1,684百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「「株式分割換算後の１株当たり年間配当金の前期実績53円から11円の増配」／「年間配当金は１株当たり64円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「当初予想の１株当たり31円から４円増額し35円」／「記念配当３円を加え、38円」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「当社の配当方針である『安定かつ高配当』」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針として「安定かつ高配当」と記載」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当社の配当方針である『安定かつ高配当』」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「期末配当金につきましては…35円とする予定」／「38円とする予定」／「定時株主総会に付議する予定」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「普通配当35円00銭」／「記念配当３円00銭」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年３月期の期末配当金」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「「第２四半期末26円00銭」／「期末38円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「2025年４月１日付で普通株式１株につき３株の割合で株式分割を行っております」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「2026年３月期の業績を踏まえて」／「安定かつ高配当」／「2026年５月に創立80周年を迎えました」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「2026年３月期の業績を踏まえて」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当、配当理由、年間配当の内訳について記載」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「本日公表いたしました2026年３月期の業績を踏まえて」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当性向に関する記載なし」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026年６月24日開催予定の第87回定時株主総会に付議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「記載は2026年３月期の配当決定および年間配当の内訳に限られる」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「38円00銭」／「4円増額」／「記念配当３円」／「基準日2026年３月31日」／「効力発生日2026年６月25日」」）