# Ｂｉｔｃｏｉｎ　Ｊａｐａｎ（8105） 代表取締役の異動及び役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8105/disclosure/20250528568586
種別: 役員の異動
開示日: 2025-05-28
Komoriの読み（0-100）: 68
企業ページ: https://komori.app/company/8105

## 何が変わったか

社長が鈴木隆之氏から塚川仁喜氏に交代し、取締役と監査等委員である取締役の顔ぶれも大きく入れ替わる。新体制では取締役8名となり、社外取締役は4名となる予定。

## 会社が挙げた理由

経営体制を強化し、事業拡大の速度を上げ、より一層の中長期的な企業価値の向上を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年5月28日
- 就任予定日: 2025年6月25日（同日開催予定の第121回定時株主総会終結後。取締役及び監査等委員である取締役候補者については株主総会への付議・承認を予定）
- 退任日: 2025年6月25日（定時株主総会終結の時）
- 新任者の氏名: 塚川 仁喜、成迫 好洋、𠮷𠮷井 盛治、大原 和司、宮崎 寛司、髙橋 壮志、八尋 光良
- 新任者の新役職: 代表取締役社長、取締役、取締役、社外取締役、社外取締役監査等委員、社外取締役監査等委員、社外取締役監査等委員
- 新任者の前職: ―、―、―、―、―、―、―
- 新任者の生年月日: {"塚川 仁喜":"1988年3月3日","成迫 好洋":"1961年1月24日","𠮷𠮷井 盛治":"1963年9月26日","大原 和司":"1964年1月22日","宮崎 寛司":"1962年10月26日","髙橋 壮志":"1971年3月8日","八尋 光良":"1973年11月22日"}
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: {"塚川 仁喜":"― 株（2025年5月28日現在）","成迫 好洋":"―千株（2025年5月28日現在）","𠮷𠮷井 盛治":"―千株（2025年5月28日現在）","大原 和司":"―千株（2025年5月28日現在）","宮崎 寛司":"―千株（2025年5月28日現在）","髙橋 壮志":"―千株（2025年5月28日現在）","八尋 光良":"―千株（2025年5月28日現在）"}
- 退任者の氏名: 鈴木 隆之、勝浦 敦嗣、杉山 義勝、関根 明子
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長、社外取締役、社外取締役監査等委員、社外取締役監査等委員
- 退任者の新役職: （退任）、―、―、―
- 退任理由: 勝浦敦嗣は任期満了により退任。杉山義勝及び関根明子は2025年6月25日開催予定の第121回定時株主総会終結の時をもって辞任予定。鈴木隆之の退任理由はnot_disclosed。
- 続投の有無: 退任者はいずれも取締役会に残らない。
- 異動の理由: 経営体制を強化し、事業拡大の速度を上げ、より一層の中長期的な企業価値の向上を図るため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 8名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2025年6月25日開催予定の第121回定時株主総会に取締役及び監査等委員である取締役の選任議案を付議予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「塚川仁喜氏の新役職は「代表取締役社長」、鈴木隆之氏の新役職は「（退任）」。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「新旧代表取締役の表に両氏の新旧役職が記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「取締役及び監査等委員である取締役」について新旧氏名・役職を掲載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「異動後の体制として、非監査等委員4名と監査等委員4名が示されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日は「2025年5月28日」、就任予定日は「2025年6月25日」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年6月25日開催予定の当社第121回定時株主総会に付議される取締役及び監査等委員である取締役について内定」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「勝浦敦嗣は、任期満了により退任」「株主総会終結の時をもって辞任予定」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「2025年5月28日開催の取締役会において…内定いたしました」「株主総会に付議」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「経営体制を強化し、事業拡大の速度を上げ、より一層の中長期的な企業価値の向上を図るため」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由として確認できるのは「任期満了」および「辞任予定」。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「事業拡大の速度を上げ」「中長期的な企業価値の向上を図るため」。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「塚川仁喜氏の新役職は「代表取締役社長」、鈴木隆之氏は「（退任）」。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「塚川氏の略歴は株式会社アビタシオン、有限会社南陵商事、株式会社BUZ等での役職。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「退任者の新役職欄に「（退任）」または「―」。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「新任者の略歴には提出会社名の入社・在籍歴が記載されていない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「各候補者名の下に「（生年月日）」として年月日を掲載。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有株式数欄に塚川氏は「― 株」、その他の候補者は「―千株」と記載。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「大原氏は「社外取締役」、宮崎・髙橋・八尋氏は「社外取締役監査等委員」。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「異動後の取締役は8名、社外取締役は大原氏および監査等委員3名の計4名。」）