# クワザワホールディングス（8104） 配当方針の変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8104/disclosure/20260515536514
種別: 配当
開示日: 2026-05-15
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企業ページ: https://komori.app/company/8104

## 何が変わったか

配当方針を、安定的な配当水準の維持を基本とする内容から、継続的な配当を基本とし、連結配当性向40％を目安とする内容へ変更した。新方針は2027年3月期から適用する。

## 会社が挙げた理由

株主への利益還元をさらに充実させ、方針をより明確にするとともに、事業の成長に応じた適切な利益配分を行うため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"30円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"30円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"not_disclosed","年間":"18円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"次期予想":"普通配当30円00銭","当期実績":"普通配当26円00銭","前期実績":"普通配当18円00銭"}
- 配当性向: 連結配当性向40％を目安（今回の実績値はnot_disclosed）
- 配当方針: 将来に備えた経営基盤の強化に配慮しながら、連結業績及び財務状況等を勘案し、継続的な配当の実施を基本方針とする。この方針を踏まえ、連結配当性向40％を目安とし、配当額は各期の業績・財務状況等を踏まえて決定する。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2027年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 記載なし（原文: 「参考 年間配当の状況：次期予想（2027年3月期）30円00銭、当期実績（2026年3月期）26円00銭、前期実績（2025年3月期）18円00銭」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「次期予想（2027年3月期）30円00銭、前期実績（2025年3月期）18円00銭」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「次期予想30円00銭、前期実績18円00銭」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額の比較なし（原文: 「配当金の総額に関する記載はない」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「次期予想30円00銭、前期実績18円00銭」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想に言及なし（原文: 「（参考）年間配当の状況に次期予想30円00銭を記載」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「この方針を踏まえ、連結配当性向40％を目安といたします。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「連結配当性向40％を目安」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「配当方針の変更に関するお知らせ／当社は、配当方針を以下のとおり決議いたしました」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「連結配当性向40％を目安といたします。／配当額につきましては、各期の業績・財務状況等を踏まえて決定いたします。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「（普通配当30.00）／（普通配当26.00）／（普通配当18.00）」）
- どの期の配当についての決定か。: 記載なし（原文: 「2027年３月期より適用いたします。／年間配当の状況」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「１株あたり配当金（円）の年間額のみ記載」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「株式分割・株式併合に関する記載はない」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「株主の皆様への利益還元の更なる充実を図るとともに、方針をより明確にし、事業の成長に応じた適切な利益配分を行うべく」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「連結業績及び財務状況等を勘案し」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「自己株式の取得・消却に関する記載はない」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「業績予想の修正に関する記載はない」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「連結配当性向40％を目安といたします。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「当社は、本日開催の取締役会において、配当方針を以下のとおり決議いたしました」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「次期予想（2027年３月期）30円00銭／2027年３月期より適用いたします。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「連結配当性向40％を目安といたします。／2027年３月期より適用いたします。」）