# サステナビリティ推進委員会・推進室による監督体制｜明和産業（8103）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「社長が推進責任者となり、2022年２月に社長の諮問機関として「サステナビリティ推進委員会」を設置し、専任部署として「サステナビリティ推進室」を設置しました。」 — 社長を責任者とし、推進委員会、専任室、取締役会への報告・決議を組み合わせたサステナビリティ推進体制が開示された。 (https://komori.app/company/8103/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「社長が推進責任者となり、2022年２月に社長の諮問機関として「サステナビリティ推進委員会」を設置し、専任部署として「サステナビリティ推進室」を設置しました。」 — 社長、サステナビリティ推進委員会、推進室、取締役会への報告・決議からなる推進体制を継続している。 (https://komori.app/company/8103/filing/2024-fy)
- 2026-08-04 再掲 「当社グループは、気候変動関連を含むサステナビリティを巡る課題をリスク及び収益機会として捉え、企業価値向上に向けて積極的かつ能動的に対応していくため、社長が推進責任者となり、諮問機関として「サステナビリティ推進委員会」、及び「サステナビリティ推進室」を設置しています。」 — 社長、サステナビリティ推進委員会・推進室、取締役会による推進・監督体制が再確認された。 (https://komori.app/company/8103/disclosure/20260804508485)