# 管理職に対する株式交付ESOP信託制度｜明和産業（8103）の変遷

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## 経過

- FY2027-H1 初出 「当社は、2026年７月31日の取締役会において、当社の一定の要件を満たす管理職（以下、「対象従業員」といいます。）を対象とする株式交付制度（以下、「本制度（ESOP信託）」といいます。）を導入することを決議しております。本制度の導入により、対象従業員は当社株式の株価上昇による経済的な利益を享受することができるため、株価を意識した業務遂行を促すとともに、対象従業員の勤労意欲を高める効果が期待できます。」 — 管理職を対象とするESOP信託型の株式交付制度を新たに導入する決議を行った。会社拠出により信託が株式を取得し、所定の要件を満たす対象従業員へ交付する仕組みである。 (https://komori.app/company/8103/filing/2026-h1)