# 明和産業（8103） 当社管理職に対する株式交付制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8103/disclosure/20260730504073
種別: ガバナンス
開示日: 2026-07-31
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企業ページ: https://komori.app/company/8103

## 何が変わったか

一定の要件を満たす管理職に、会社の株価や業績への関与を促す株式交付制度を新たに導入する。2026年8月から2029年8月までの予定でESOP信託を運用し、信託金で取得した株式等を対象従業員に交付する。

## 会社が挙げた理由

人的資本投資の一環として、管理職の経営参画意識、モチベーション、エンゲージメントを高め、株主との利害を共有し、長期的な企業価値向上への貢献意識を高めるため。また、株価を意識した業務遂行と勤労意欲の向上を促すため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 一定の要件を満たす管理職を対象とする株式交付制度を導入することを取締役会で決議。ESOP信託を設定し、2026年8月から2029年8月まで運用する予定。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「当社は、本日開催の取締役会において、当社の一定の要件を満たす管理職…を対象とする株式交付制度…を導入することを決議しました」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「自社の課題や不備を認める記載はない。」）