# 明和産業（8103） 組織変更並びに人事異動のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8103/disclosure/20260219564983
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-19
Komoriの読み（0-100）: 18
企業ページ: https://komori.app/company/8103

## 何が変わったか

2026年4月から6月にかけて、事業部門の再編、新設・統合・廃止、財務部門の分割などを行い、多数の部門長・部長級の人事を変更する。電池・自動車事業部門を廃止し、その機能を他部門へ移管する。

## 会社が挙げた理由

組織変更および人事異動を行うことを決定したとの説明はあるが、変更の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月19日
- 就任予定日: 2026年4月1日付、2026年5月1日付、2026年6月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 島田幸治、河合正敏、楯川順一、松木宏道、副田武秀、岩舘秀行、八木伸夫、松土洋介、見上仁志、永山寛達、兪振、高橋聡士、江刺裕介、川上裕生、野田隆介、松原良祐、村上修哉、森下哲也、竹田はる香、秋山英範、大家孝行、畠山章、半田昌史、岡村克己、立田真基、間宮修、中島晶平、小林慎、新美一、長谷川剛史
- 新任者の新役職: 第一事業部門長 兼 難燃剤事業部長 兼 ソウル事務所長、第二事業部門長 兼 第二事業部門企画室長、第三事業部門 第三事業部門企画室長、コーポレート部門副部門長 兼 主計部長 兼 財務部長 兼 明和産業(上海)有限公司董事長、名古屋支店長、（株）ソーケン 代表取締役社長、第一事業部門 第一事業部門企画室長、第一事業部門 資源・環境ビジネス事業部長、第一事業部門 難燃剤事業部副事業部長、第一事業部門 機能建材事業部長、第一事業部門 電池材料事業部長、第二事業部門 石油製品事業部長、第二事業部門 事業戦略部長、第三事業部門副部門長、第三事業部門付、第三事業部門 ケミカルマテリアル事業部長、第三事業部門 合成樹脂事業部長、第三事業部門 自動車事業部長、経営企画部副部長 兼 サステナビリティ推進室長、経営企画部 DX戦略室長、コーポレート部門 監査部長、コーポレート部門 情報システム部長、コーポレート部門 営業管理部長、大阪支店長、大阪支店 合成樹脂・建材営業部長、名古屋支店 営業部長、Meiwa Vietnam Co., Ltd. 社長、PT. Meiwa Trading Indonesia 社長、コーポレート部門 主計部長、コーポレート部門 財務部長、大阪支店総務経理部長 兼 名古屋支店総務経理部長
- 新任者の前職: 各人について本文の「現」または「現在（4月1日以降）」欄に記載された旧役職。例：楯川順一は（株）ソーケン代表取締役社長、岩舘秀行は（株）ソーケン常務取締役。
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 第一事業部門へ電池材料事業部を移管、第二事業部門に事業戦略部を新設、機能化学品事業部と高機能素材事業部を統合してケミカルマテリアル事業部を新設、自動車事業部を第三事業部門へ移管、電池・自動車事業部門を廃止、主計財務部を主計部と財務部に分割、デジタル戦略ユニットをDX戦略室に名称変更
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「人事異動表には「第一事業部門長」「第二事業部門長」「第三事業部門副部門長」「部長」等が記載されている。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 𠮷田 毅」。人事異動表に社長交代の記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「2026年4月、5月、6月の人事異動表に多数の氏名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「事業戦略部を新設」「機能化学品事業部と高機能素材事業部を統合」「電池・自動車事業部門を廃止」「主計財務部を『主計部』と『財務部』に分割」。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日は「2026年2月19日」、人事異動は「2026年4月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年4月1日付」として組織変更および人事異動を記載している。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本文に退任・辞任に関する記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「行うことを決定いたしましたので、お知らせいたします」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は「組織変更並びに人事異動を行うことを決定」と記載するのみで、理由欄はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文にこれらの事由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「表題は「組織変更並びに人事異動のお知らせ」で、退任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「楯川順一の現職は「（株）ソーケン 代表取締役社長」、他方で多数の異動者は当社の各部門・支店の現職として記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者の氏名・退任後役職の欄はなく、人事異動の新旧役職が記載されている。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「人事異動表には氏名、新役職、現職の記載はあるが、入社年・略歴はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の人事異動表に生年月日または年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「記載されているのは事業部門・部の組織変更であり、監査等委員会設置会社への移行等の記載はない。」）