# 明和産業（8103） 人事異動のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8103/disclosure/20230228520431
種別: 役員の異動
開示日: 2023-03-01
Komoriの読み（0-100）: 15
企業ページ: https://komori.app/company/8103

## 何が変わったか

2023年6月1日付で、営業管理部長や支店の総務経理部長など3名の部長級ポストを入れ替える。取締役・執行役員などの役員人事ではない。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年3月1日
- 就任予定日: 2023年6月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 松木 宏道、岩井 彰、高嶋 真澄
- 新任者の新役職: コーポレート部門 主計財務部長、コーポレート部門 営業管理部長、大阪支店 総務経理部長 兼 名古屋支店 総務経理部長
- 新任者の前職: コーポレート部門 営業管理部長、明和産業(上海)有限公司 副総経理、大阪支店 総務経理部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「人事異動（2023年6月1日付）」「コーポレート部門 主計財務部長」「コーポレート部門 営業管理部長」「大阪支店 総務経理部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「異動欄に記載された対象者は「松木 宏道」「岩井 彰」「高嶋 真澄」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動欄に3名の氏名が列挙されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「表題および本文は「人事異動のお知らせ」であり、組織変更の記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「本文日付「2023年3月1日」および「人事異動（2023年6月1日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「人事異動（2023年6月1日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本文には役員の退任・辞任に関する記載がない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を行うことを決定いたしました」と記載されている。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は異動者、新役職、現職および日付のみを記載している。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事等への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各対象者について「新」「現」として新旧ポストが示されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文に退任者の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象者は部長職および副総経理である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査役会設置会社、監査等委員会設置会社等の記載はない。」）