# アステナホールディングス（8095） 臨時決算及び剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8095/disclosure/20260731504550
種別: 配当
開示日: 2026-07-31
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企業ページ: https://komori.app/company/8095

## 何が変わったか

2026年5月31日を基準日とする中間配当を、1株当たり9円と決定しました。直近予想どおりで、期末配当も1株当たり9円とする予想を示しています。

## 会社が挙げた理由

純資産配当率（DOE）1.5％を下限、配当性向30％を目途とする配当政策に基づき、グループ中長期ビジョンの目標達成に向けた施策への取り組みを勘案したため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"9円00銭","revised_forecast":"9円00銭","change":"0円00銭","change_rate":0,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"18円00銭","revised_forecast":"18円00銭","change":"0円00銭","change_rate":0,"unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"9円00銭","期末":"9円00銭","年間":"18円00銭","unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":"370百万円","前期実績":"369百万円","unit":"百万円"}
- 基準日: {"今回":"2026年5月31日","前期実績":"2025年5月31日"}
- 効力発生日: {"今回":"2026年8月7日","前期実績":"2025年8月8日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"9円00銭","記念配当":"not_disclosed","特別配当":"not_disclosed","unit":"円"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 純資産配当率（DOE）1.5％を下限とし、配当性向30％を目途に配当額を決定するという安定的でありかつ業績連動性を持った配当政策
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年11月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「１株当たり配当金 9円00銭」、直近の配当予想「9円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 据え置き（原文: 「決定額「9円00銭」、前期実績（2025年11月期）「9円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 前期と同額（原文: 「今回「9円00銭」、前期実績「9円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：決定額「370百万円」、前期実績「369百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は据え置き（原文: 「年間「前回発表予想 18円00銭」「今回発表予想 18円00銭」「前期実績 18円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2026年11月期の中間配当は、当初予想通り」、期末「前回発表予想 9円00銭」「今回発表予想 9円00銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「「純資産配当率（DOE）1.5％を下限とし、配当性向30％を目途」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「純資産配当率（DOE）1.5％を下限」「配当性向30％を目途」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「中間配当は、当初予想通り…とさせていただきます」「期末配当についても…実施を予定」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「1株当たり普通配当9円00銭」」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題「剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「「第2四半期末 9円00銭」「期末 9円00銭」「年間 18円00銭」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「DOE1.5％を下限とし、配当性向30％を目途」および「グループ中長期ビジョン…の目標達成に向けて各種施策に取り組んでいくことを勘案」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由の記載は「配当政策を実施しております」「中長期ビジョン…の目標達成に向けて各種施策に取り組んでいくことを勘案」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向30％を目途」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…剰余金の配当（中間配当）について決議しました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2026年11月期の期末配当についても、1株当たり9円00銭での実施を予定」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「基準日 2026年5月31日」「１株当たり配当金 9円00銭」「効力発生日 2026年8月7日」」）