# 新型コロナウイルス感染症下の在宅勤務・衛生対策｜ニチモウ（8091）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「役員・従業員の健康と安全を最優先に、安全衛生の徹底（マスク着用、検温、手指のアルコール消毒等）、在宅勤務・時差出勤の推進、不要不急の国内・海外出張の禁止、ウェブ会議等の活用といった対策を講じるなど、感染拡大の防止に努めております。」 — 健康・安全を最優先に、衛生対策、在宅勤務・時差出勤、出張禁止、ウェブ会議活用によって感染拡大防止と通常業務の維持を図る施策を初めて記載している。 (https://komori.app/company/8091/filing/2019-fy)
- FY2021-Q2 後退 「役員・従業員の健康と安全を最優先とした感染防止に努めるなど、これまでに類をみない対応を余儀なくされ、」 — 感染防止の継続は記載しているものの、前回記載されたマスク着用、検温、在宅勤務、時差出勤、出張禁止、ウェブ会議等の具体的対策は明示されていない。 (https://komori.app/company/8091/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「しかしながら、新型コロナウイルス感染症の影響により、営業活動が制限されるなか、役員・従業員の健康と安全を最優先とした感染防止に努めるなど、これまでに類をみない対応を余儀なくされ、」 — 営業活動の制限下で、役員・従業員の健康と安全を最優先とする感染防止を続けていると記載している。 (https://komori.app/company/8091/filing/2020-q3)
- FY2021 再定義 「役員・従業員の健康と安全を最優先に、マスク着用等の安全衛生の徹底、在宅勤務や時差出勤の推進、ウェブ会議の活用といった対策を講じるなど、感染拡大の防止に努めてまいりました。」 — 前四半期の一般的な感染防止表現から、マスク着用、安全衛生、在宅勤務、時差出勤、ウェブ会議という具体的対策を通期で再び明示している。 (https://komori.app/company/8091/filing/2020-fy)
- FY2022-Q2 再掲 「役員・従業員の健康と安心を最優先に感染防止対策を徹底しながら事業を継続してまいりました。」 — 役員・従業員の健康と安心を最優先とする感染防止対策を継続しながら事業を運営している。 (https://komori.app/company/8091/filing/2021-q2)
- FY2023 再掲 「役員・従業員の健康と安全を最優先に、安全衛生の徹底（マスク着用、検温、手指のアルコール消毒等）、在宅勤務・時差出勤の推進、不要不急の国内・海外出張の禁止、ウェブ会議等の活用といった対策を講じるなど、感染拡大の防止に努めております。」 — 安全衛生、在宅勤務・時差出勤、出張制限、ウェブ会議の活用による感染防止策を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/8091/filing/2022-fy)
- FY2026 削除 — マスク・検温・出張禁止等の新型コロナウイルス感染症下の具体的対策は、本 filing では記載されていない。 (https://komori.app/company/8091/filing/2025-fy)