# グループ全体のコンプライアンスと内部統制の強化｜ニチモウ（8091）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「コンプライアンスの徹底、社会的規範の遵守、情報開示、財務報告の信頼性等の目的を達成するため行動基準として定めた「ニチモウグループ企業行動憲章」をグループの全社員に配布し、取締役自らが率先垂範の上、グループ全体でその徹底をはかることとする。」 — 企業行動憲章、財務報告に係る内部統制、コンプライアンス・プログラム、コンプライアンス委員会、内部監査室などを通じた統制方針を記載している。 (https://komori.app/company/8091/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「「ニチモウグループ企業行動憲章」をグループの全社員に配布し、取締役自らが率先垂範の上、グループ全体でその徹底をはかることとする。」 — 企業行動憲章、コンプライアンス委員会、内部監査室、財務報告に係る内部統制などによるグループ全体の統制方針を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/8091/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「コンプライアンスの徹底、社会的規範の遵守、情報開示、財務報告の信頼性等の目的を達成するため行動基準として定めた「ニチモウグループ企業行動憲章」をグループの全社員に配布し、取締役自らが率先垂範の上、グループ全体でその徹底をはかることとする。」 — 企業行動憲章、コンプライアンス委員会、内部監査室、財務報告に係る内部統制などによるグループ全体の統制方針を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/8091/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「コンプライアンスの徹底、社会的規範の遵守、情報開示、財務報告の信頼性等の目的を達成するため行動基準として定めた「ニチモウグループ企業行動憲章」をグループの全社員に配布し、取締役自らが率先垂範の上、グループ全体でその徹底をはかることとする。」 — 企業行動憲章、コンプライアンス委員会、内部監査室、財務報告に係る内部統制等によるグループ全体の統制方針を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/8091/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「コンプライアンスの徹底、社会的規範の遵守、情報開示、財務報告の信頼性等の目的を達成するため行動基準として定めた「ニチモウグループ企業行動憲章」をグループの全社員に配布し、取締役自らが率先垂範の上、グループ全体でその徹底をはかることとする。」 — 企業行動憲章、コンプライアンス委員会、内部監査室、財務報告に係る内部統制等によるグループ全体の統制方針を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/8091/filing/2022-fy)
- FY2026 再掲 「コンプライアンスの徹底、社会的規範の遵守、情報開示、財務報告の信頼性等の目的を達成するため行動基準として定めた「ニチモウグループ企業行動憲章」をグループの全社員に配布し、取締役自らが率先垂範の上、グループ全体でその徹底をはかることとする。」 — 企業行動憲章、コンプライアンス委員会、内部監査室、財務報告に係る内部統制等による統制方針を継続している。 (https://komori.app/company/8091/filing/2025-fy)