# 譲渡制限付株式による従業員・取締役との企業価値共有｜ナイス（8089）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8089/threads/e9b946ef818e
企業ページ: https://komori.app/company/8089

## 経過

- FY2021 初出 「本制度は、当社の取締役（社外取締役を除く。以下「対象取締役」といいます。）に、譲渡制限付株式を割り当て、株価の上昇によるメリットのみならず、株価下落によるリスクも含めて株主の皆様との一層の価値共有を進めるとともに、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えることを目的とした制度です。」 — 取締役には年額1億円以内・年60千株以内の譲渡制限付株式報酬を導入し、従業員等1,383名にも計385,300株を割り当てる方針を示している。株主との価値共有と中長期的な企業価値向上を目的としている。 (https://komori.app/company/8089/filing/2020-fy)
- FY2022-Q2 前進 「2021年９月17日（注）２ 譲渡制限付株式報酬としての有償第三者割当 発行価格 1,757円 資本組入額 878.5円 割当先 取締役(社外取締役を除く。)３名」「2021年９月24日（注）３ 譲渡制限付株式報酬としての有償第三者割当 発行価格 1,941円 資本組入額 970.5円 割当先 執行役員18名、従業員1,113名、子会社の従業員188名」 — 譲渡制限付株式報酬について、取締役3名に加え、執行役員18名、従業員1,113名、子会社従業員188名への株式発行を実施している。 (https://komori.app/company/8089/filing/2021-q2)
- FY2022 前進 「普通株式2,100,000株を発行いたしました。……2021年９月17日には取締役３名、2021年９月24日には執行役員18名、従業員1,113名、子会社の従業員188名に対する譲渡制限付株式としての有償第三者割当を実施しております。」 — 取締役・執行役員・従業員・子会社従業員への譲渡制限付株式の発行を実施し、企業価値共有の施策が制度導入から実行段階へ進んでいる。 (https://komori.app/company/8089/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 前進 「2022年９月16日（注）２ 譲渡制限付株式報酬としての有償第三者割当 発行価格 1,646円 資本組入額 823円 割当先 取締役（社外取締役を除く。）５名」 — 譲渡制限付株式報酬について、2022年9月に社外取締役を除く取締役5名への有償第三者割当を実施している。 (https://komori.app/company/8089/filing/2022-q2)
- FY2023 前進 「2022年９月16日（注）５ 譲渡制限付株式報酬としての有償第三者割当 発行価格 1,646円 資本組入額 823円 割当先 取締役（社外取締役を除く。）５名」 — 譲渡制限付株式報酬について、2022年9月に社外取締役を除く取締役5名へ27,000株を割り当て、制度運用を継続している。 (https://komori.app/company/8089/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 前進 「2023年６月29日開催の取締役会決議により、2023年７月28日付で譲渡制限付株式報酬として新株式を発行しました。」 — 譲渡制限付株式報酬について、2023年7月28日付で取締役（社外取締役を除く）5名に9,700株を発行する段階へ進んでいる。 (https://komori.app/company/8089/filing/2023-q1)
- FY2026-H1 前進 「2025年７月25日（注）１ 譲渡制限付株式報酬としての有償第三者割当……割当先　当社取締役（社外取締役を除く。）５名、当社執行役員12名、当社理事８名」「2025年９月19日（注）２ 譲渡制限付株式報酬としての有償第三者割当……割当先　当社従業員416名」 — 譲渡制限付株式報酬について、2025年7月に取締役5名・執行役員12名・理事8名へ28,200株、9月に従業員416名へ39,020株を割り当て、役職員との企業価値共有を継続・拡大している。 (https://komori.app/company/8089/filing/2025-h1)
- 2026-06-04 前進 「当社は、2025年11月13日開催の取締役会において、従業員の福利厚生の増進及び当社の企業価値向上に係るインセンティブの付与を目的として、「株式給付信託（従業員持株会処分型）」の導入を決議し、2026年２月13日開催の取締役会においてその詳細を決議いたしました。」 — 従業員を対象とする株式給付信託の導入・運用内容を記載し、従業員との企業価値共有施策を具体化している。 (https://komori.app/company/8089/disclosure/20260603561530)
- 2026-06-26 前進 「このたび、本制度の目的、当社の業況、指名・報酬委員会からの答申及び各対象取締役の職責の範囲並びに諸般の事情を勘案し、本日開催の当社取締役会において、対象取締役５名に対し、2026年６月26日開催の当社第77回定時株主総会から2027年３月期に係る定時株主総会までの期間における本制度に基づく金銭報酬債権として、総額14,575,500円を支給し、対象取締役が当該金銭報酬債権の全部を現物出資財産として給付することにより、特定譲渡制限付株式として、当社普通株式7,900株（以下「本割当株式」といいます。）を割り当てることを決議いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づき、社外取締役を除く取締役5名に対する普通株式7,900株の割当てを決議し、役員との企業価値共有を継続している。 (https://komori.app/company/8089/disclosure/20260626581874)
- 2026-06-26 前進 「当社は、当社従業員について、経営参画意識を高めるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進め、当社の持続的な成長及び更なる企業価値の向上を図るインセンティブを付与することを目的として、所定の要件を満たす当社従業員（以下「割当対象者」といいます。）385名に対し金銭報酬債権合計68,265,000円を支給し、割当対象者が当該金銭報酬債権の全部を現物出資財産として給付することにより、本新株発行により当社普通株式37,000株（以下「本割当株式」といいます。）を割り当てることを決議いたしました。」 — 従業員との企業価値共有について、従業員385名を対象とする譲渡制限付株式37,000株の新規発行を決議し、施策を具体的に進展させている。CANONICAL THREADSのため、元スレッドは変更しない。 (https://komori.app/company/8089/disclosure/20260626581882)
- 2026-06-26 前進 「当社は、当社従業員について、経営参画意識を高めるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進め、当社の持続的な成長及び更なる企業価値の向上を図るインセンティブを付与することを目的として、当社執行役員及び所定の要件を満たす当社理事（以下、総称して「割当対象者」といいます。）合計21名に対して金銭報酬債権合計30,996,000円を支給し、割当対象者が当該金銭報酬債権の全部を現物出資財産として給付することにより、本新株発行により当社普通株式16,800株（以下「本割当株式」といいます。）を割り当てることを決議いたしました。」 — 従業員との企業価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬について、2026年7月17日を払込期日として、執行役員13名・理事8名の計21名に16,800株を割り当てる具体的な発行を決議している。 (https://komori.app/company/8089/disclosure/20260626581890)
- 2026-07-17 前進 「当社は、2026年６月26日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関し、本日、払込手続が完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬について、2026年7月17日に払込手続が完了し、当社執行役員13名に10,400株、当社理事8名に6,400株を割り当てる段階へ進んだ。 (https://komori.app/company/8089/disclosure/20260717596143)
- 2026-07-17 前進 「当社は、2026年６月26日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関し、本日、払込手続が完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 取締役（社外取締役を除く。）5名に対する譲渡制限付株式報酬について、7,900株の新株式発行の払込手続が完了した。canonical threadは変更しない。 (https://komori.app/company/8089/disclosure/20260717596146)