# ナイス（8089） 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8089/disclosure/20261112577001
種別: 配当
開示日: 2026-11-13
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企業ページ: https://komori.app/company/8089

## 何が変わったか

2027年3月期の中間配当を1株当たり31円に決定しました。直近予想どおりで、前期中間配当の28円から3円増配となり、期末配当予想は変更していません。

## 会社が挙げた理由

今後の成長と競争力強化のための資金需要などを考慮しつつ、累進配当の基本方針に基づき、直近の配当予想どおり中間配当を決定したため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"31円00銭","revised_forecast":"31円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"79円00銭","revised_forecast":"79円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"28円00銭","期末":"44円00銭","年間":"72円00銭","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"381百万円","前期実績":"334百万円","unit":"百万円"}
- 基準日: {"今回":"2026年９月30日","前期実績":"2025年９月30日"}
- 効力発生日: {"今回":"2026年12月10日","前期実績":"2025年12月12日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 今後の成長と競争力強化のための資金需要等を勘案しつつ、株主の皆様へは中長期的な持続的成長を通じた累進配当を導入しており、１株当たり配当金は維持又は増配（記念配当などを除く）することを基本とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2027年３月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たり配当金　決定額31円00銭、直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額31円00銭、前期実績（2026年３月期中間）28円00銭」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「１株当たり配当金は31円00銭、前期実績は28円00銭」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額　決定額381百万円、前期実績334百万円」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「当期実績（配当予想）年間79円00銭、前期実績年間72円00銭」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「直近の配当予想のとおり１株当たり31円」および「期末配当予想につきましても、直近の配当予想数値から変更はありません」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「累進配当を導入しており、１株当たり配当金は維持又は増配（記念配当などを除く）することを基本」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針として累進配当と維持・増配の基本方針は記載されているが、比率の数値は記載されていない」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当該基本方針に基づき」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「決議いたしました」「中間配当を…31円とし」「期末配当予想」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「中間配当の金額は31円00銭と記載されているが、記念配当・特別配当の内訳は記載されていない」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題「剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期の配当予想は第2四半期末31円00銭、期末48円00銭、年間79円00銭」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当金額および基準日等の記載に、株式分割・株式併合への言及はない」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「当該基本方針に基づき、直近の配当予想のとおり」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は資金需要、累進配当方針および直近予想に基づく決定について記載している」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文および記載表は剰余金の配当（中間配当）の決定を扱っており、自己株式の取得・消却の記載はない」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は中間配当の決定と期末配当予想の据え置きについて記載している」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当方針および配当内容に配当性向の記載はない」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…剰余金の配当（中間配当）を行うことを決議」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「期末配当予想につきましても、直近の配当予想数値から変更はありません」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「基準日2026年９月30日、１株当たり配当金31円00銭、効力発生日2026年12月10日、2027年３月期」）
