# ナイス（8089） 従業員に対する譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関する払込完了のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8089/disclosure/20260717596143
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2026-07-17
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/8089

## 何が変わったか

従業員向けの譲渡制限付株式報酬として、普通株式16,800株の発行について払込みが完了した。

## 会社が挙げた理由

2026年6月26日開催の取締役会で決議された、従業員に対する譲渡制限付株式報酬としての新株式発行について、払込手続が完了したため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行
- 発行・処分する株式数: 16,800株（新株）
- 発行価額・処分価額: 1株につき1,845円
- 発行価額の総額: 30,996,000円
- 調達する資金の額: not_disclosed（報酬としての発行であり、払込金額の総額・差引手取概算額の記載なし）
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: 2026年7月17日
- 割当予定先: [object Object]、[object Object]
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: not_disclosed
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: not_applicable
- 行使期間: not_applicable
- 新株予約権の個数: not_applicable
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: [object Object]、[object Object]
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_applicable
- オーバーアロットメント: not_applicable
- 株式分割の比率: not_applicable
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: 株式報酬（原文: 「従業員に対する譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 払込完了（原文: 「本日、払込手続が完了いたしました」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「発行する株式の種類及び株式数　当社普通株式　16,800株」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「2026年６月26日開催の取締役会において決議されました…本日、払込手続が完了いたしました」）
- 希薄化の規模が妥当だとする説明は、どこまで踏み込んでいるか。: 該当なし（原文: 「本文は払込完了と発行概要を記載しており、希薄化の合理性に関する説明はない」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数の記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「2026年６月26日付「従業員に対する譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関するお知らせ」をご参照ください」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「従業員に対する譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行価額の総額　30,996,000円」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「割当先　当社執行役員13名、当社理事8名」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「従業員に対する譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「当社執行役員13名、当社理事8名」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員のみ（原文: 「当社執行役員13名、当社理事8名」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「発行価額　１株につき1,845円」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 該当なし（原文: 「当社普通株式16,800株の発行」）