# ナイス（8089） 従業員に対する譲渡制限付株式としての新株式発行に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8089/disclosure/20250626501708
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2025-06-27
Komoriの読み（0-100）: 36
企業ページ: https://komori.app/company/8089

## 何が変わったか

従業員417名に対し、報酬債権を現物出資財産として、譲渡制限付の普通株式39,070株を新たに発行することを決議した。株式は一定期間、譲渡などができない。

## 会社が挙げた理由

従業員の経営参画意識を高め、株主との価値共有を進めることで、持続的な成長と企業価値の向上につながるインセンティブを付与するため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 従業員に対する譲渡制限付株式としての新株式発行
- 発行・処分する株式数: 普通株式39,070株（新株）
- 発行価額・処分価額: 1株につき1,654円
- 発行価額の総額: 64,621,780円
- 調達する資金の額: not_disclosed（報酬債権の現物出資による発行）
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: 2025年9月19日
- 割当予定先: [object Object]
- 割当予定先の保有方針: 2025年9月19日から2027年7月1日まで、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。譲渡制限期間満了時に解除される設計。
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: 2025年6月26日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値1,654円。ディスカウント・プレミアムなし。
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: not_disclosed
- 譲渡制限期間: 2025年9月19日から2027年7月1日まで
- 譲渡制限の解除条件: 割当対象者が譲渡制限期間中、継続して当社または当社子会社の取締役または従業員の地位にあったことを条件として、期間満了時に本割当株式の全部の譲渡制限を解除する。
- 無償取得の事由: 譲渡制限期間満了時、または期間中に割当対象者が当社または当社子会社の取締役または従業員の地位を喪失した時点で、譲渡制限が解除されていない株式を無償取得する。組織再編等の場合も、効力発生日の前営業日に未解除株式を無償取得する。
- 対象者の区分と人数: 当社従業員417名、39,070株
- 株式報酬の総額: 金銭報酬債権合計64,621,780円
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: 株式報酬（原文: 「「従業員に対する譲渡制限付株式としての新株式発行」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「「本日開催の取締役会において…新株式の発行…を行うことについて決議いたしました」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「発行する株式の種類及び株式数　当社普通株式　39,070株」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「「本新株発行を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします」」）
- 希薄化の規模はどの水準か。: 記載なし（原文: 「希薄化率および発行済株式総数の記載なし」）
- 希薄化の規模が妥当だとする説明は、どこまで踏み込んでいるか。: 記載なし（原文: 「希薄化の規模に関する説明なし」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数の記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: なし（原文: 「反復発行に関する記載なし」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「経営参画意識を高め…インセンティブを付与することを目的」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「発行価額の総額　64,621,780円」／調達資金・差引手取概算額の記載なし」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「金銭報酬債権…を現物出資財産として給付することにより」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「「割当予定先　当社従業員417名」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「所定の要件を満たす当社従業員…に対して金銭報酬債権…を支給」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「当社従業員417名」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 該当なし（原文: 「「従業員に対する譲渡制限付株式」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 子会社まで拡大（原文: 「「当社従業員…417名」／「当社又は当社子会社の取締役又は従業員」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 直前終値どおり（原文: 「「2025年6月26日…普通株式の終値である1,654円」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「発行価額　1株につき1,654円」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 該当なし（原文: 「「新株式の発行」」）
- 割当先の保有方針についてどう書かれているか。: ロックアップあり（原文: 「「2025年9月19日…から2027年7月1日まで…譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない」」）
- 報酬としての発行の場合、譲渡制限・権利確定の条件はどうなっているか。: 譲渡制限は3年程度（原文: 「「2025年9月19日…から2027年7月1日まで」／「継続して…取締役又は従業員の地位にあったことを条件」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議」」）
- この発行が業績・財務に与える影響は、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「業績への影響に関する記載なし」）