# ナイス（8089） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8089/disclosure/20230616504924
種別: 役員の異動
開示日: 2023-06-16
Komoriの読み（0-100）: 25
企業ページ: https://komori.app/company/8089

## 何が変わったか

2023年7月1日付で経営企画本部を管理本部に統合し、津戸裕徳氏が管理本部長に昇格する予定です。津戸氏は、6月29日の定時株主総会で承認されれば取締役にも就任する予定です。

## 会社が挙げた理由

経営管理体制強化のために、「経営企画本部」を「管理本部」に統合する。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年6月16日
- 就任予定日: 2023年7月1日付。津戸裕徳氏の取締役就任は、2023年6月29日開催予定の第74回定時株主総会において承認が得られることが条件。
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 津戸 裕徳
- 新任者の新役職: 管理本部長。株主総会の承認を条件に取締役に就任予定
- 新任者の前職: 管理本部副本部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 2023年7月1日付で「経営企画本部」を「管理本部」に統合
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第74回定時株主総会（2023年6月29日開催予定）における取締役就任の承認

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「津戸裕徳氏は、2023年6月29日開催予定の第74回定時株主総会において承認が得られた場合には、取締役に就任する予定」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「取締役社長 杉田理之」と記載され、人事異動欄では津戸裕徳氏の管理本部長就任のみが示されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「人事異動欄に「津戸 裕徳」1名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「『経営企画本部』を『管理本部』に統合する」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2023年6月16日」、人事異動の発令日「2023年7月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2023年6月29日開催予定の第74回定時株主総会」「2023年7月1日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動欄には「管理本部長」「管理本部副本部長」と記載され、退任者の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「承認が得られた場合には、取締役に就任する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「経営管理体制強化のために」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の不利な事由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績や中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「退任者・退任後の役職の記載はなく、津戸裕徳氏の新旧役職のみが示されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「新役職 管理本部長」「現役職 管理本部副本部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「人事異動欄に退任者の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「津戸裕徳氏の生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「津戸裕徳氏の所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「取締役就任予定者として記載されているのは現職の管理本部副本部長である津戸裕徳氏のみ。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「記載は「経営企画本部」を「管理本部」に統合する組織変更であり、監査役会設置会社等の変更に関する記載はない。」）