# 2025年度の有給休暇取得率60％以上｜岩谷産業（8088）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「2025年度には60％以上の取得率を目指します。」 — 人的資本の新たな目標として、2025年度の有給休暇取得率60％以上を設定し、2024年度実績50.4％を示している。 (https://komori.app/company/8088/filing/2024-fy)
- FY2026 後退 「また、社員が能力を存分に発揮するための健康維持・増進には適切な有給休暇の取得が必要であると考えており、2026年度には60％以上の取得率を目指します。」 — 有給休暇取得率60％以上の目標期限が前回の2025年度から2026年度へ移り、2025年度実績55.0％が示された。 (https://komori.app/company/8088/filing/2025-fy)