# 人事・報酬委員会の設置｜岩谷産業（8088）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社は、取締役会の諮問機関として、任意の人事・報酬委員会を、2021年６月に設置いたしました。本委員会は、取締役である委員３名以上で構成し、その過半数は社外取締役で構成され、社外取締役が議長を務めております。」 — 2021年6月に人事・報酬委員会を設置し、3名以上・過半数を社外取締役とする構成および社外取締役議長を定めた。 (https://komori.app/company/8088/filing/2020-fy)
- FY2024 前進 「また人事・報酬委員会は、年に１～２回開催します。2024年３月期は２回開催しました。人事・報酬委員会は、取締役である委員３名以上で構成し、その過半数は社外取締役で構成され、社外取締役が委員長を務めております。」 — 人事・報酬委員会について、2024年3月期に2回開催した活動実績と、社外取締役過半数・社外取締役委員長の運用を記載した。 (https://komori.app/company/8088/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「また人事・報酬委員会は、年に１～２回開催します。2025年３月期は１回開催しました。」 — 人事・報酬委員会の構成・役割を維持し、当年度の開催実績を1回と記載した。 (https://komori.app/company/8088/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「また人事・報酬委員会は、年に１～２回開催します。2026年３月期は１回開催しました。」 — 人事・報酬委員会は前年度に続き、当年度も1回開催した。 (https://komori.app/company/8088/filing/2025-fy)