# ＲＹＯＤＥＮ（8084） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8084/disclosure/20250327502155
種別: 役員の異動
開示日: 2025-03-28
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/8084

## 何が変わったか

2025年6月24日付で、柴田恭宏氏を取締役に加え、執行役員4名を昇任させるほか、新たに3名を執行役員に起用します。常務執行役員の大庭康氏は退任予定です。

## 会社が挙げた理由

会社は異動の具体的な理由を記載していません。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年3月28日
- 就任予定日: 2025年6月24日付予定。2025年6月開催予定の第85回定時株主総会およびその後に開催される取締役会で正式決定予定
- 退任日: 2025年6月24日付予定
- 新任者の氏名: 柴田 恭宏、藤吉 雄一郎、相原 晴光、石田 祐司
- 新任者の新役職: 取締役 上席執行役員 財務戦略・経理・業務管理担当、経理部長、執行役員 ＦＡ・施設システム事業本部事業戦略統括部長、執行役員 ＤＸ戦略推進室長兼ＤＸ戦略推進室 IT 推進部長、執行役員 ＦＡ・施設システム事業本部ＦＡ事業部長
- 新任者の前職: 上席執行役員 財務戦略・経理・業務管理担当、経理部長、ＦＡ事業部長、ＤＸ戦略推進室長兼ＤＸ戦略推進室 IT 推進部長、デバイスシステム事業本部企画部長兼デバイスシステム事業本部業務部長
- 新任者の生年月日: 柴田 恭宏：1967年10月5日。他の新任執行役員は not_disclosed
- 新任者の入社年: 柴田 恭宏：1991年。他の新任執行役員は not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 柴田 恭宏：4,700株（2025年3月28日現在）。他の新任執行役員は not_disclosed
- 退任者の氏名: 大庭 康
- 退任者の旧役職: 常務執行役員 中日本支社長
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 10名（うち社外取締役5名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2025年6月開催予定の第85回定時株主総会に付議予定（議案名はnot_disclosed）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「新任取締役として「柴田 恭宏」、新役職「取締役 上席執行役員」と記載されている。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「異動後の体制に「富澤 克行 （代表）取締役社長」と記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「新任取締役」1名、「昇任予定執行役員候補者」4名、「新任執行役員」3名、「退任予定執行役員」1名。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「「新任取締役（2025年6月24日付予定）」に柴田恭宏氏が記載され、異動後体制には取締役・監査等委員を含む10名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「役員の異動」および「執行役員の異動」を扱っている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2025年3月28日」、就任予定日「2025年6月24日付予定」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年6月開催予定の第85回定時株主総会及びその後に開催される取締役会において正式に決定される予定」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定執行役員（2025年6月24日付）」と記載されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本異動は、2025年6月開催予定の第85回定時株主総会及びその後に開催される取締役会において正式に決定される予定」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に「異動の理由」欄または具体的な理由の記載がない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「大庭康氏については「退任予定執行役員」と現役職のみが記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載がない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する説明がない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「大庭康氏の現役職は「常務執行役員 中日本支社長」、異動後体制には「清水 則之 上席執行役員 中日本支社長」と記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「柴田氏の現役職は「上席執行役員」、藤吉氏は「ＦＡ事業部長」、相原氏は「ＤＸ戦略推進室長兼ＤＸ戦略推進室 IT 推進部長」、石田氏は「デバイスシステム事業本部企画部長兼デバイスシステム事業本部業務部長」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「退任予定者として大庭康氏が記載され、異動後体制の役職一覧に大庭氏の記載がない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「柴田恭宏氏の略歴に「1991年4月 当社入社」と記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「1967年10月5日生」。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「所有する当社の株式の数：4,700株（2025年3月28日現在）」。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「新任取締役の柴田氏の現役職は「上席執行役員」であり、異動後体制では社外取締役として別に松尾氏、藤原氏、小笠原氏等が記載されている。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後体制に社外取締役5名、取締役・監査等委員を含む10名が記載されている。」）