# ＲＹＯＤＥＮ（8084） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8084/disclosure/20240516599340
種別: ガバナンス
開示日: 2024-05-16
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企業ページ: https://komori.app/company/8084

## 何が変わったか

役員報酬制度を見直し、対象取締役向けに譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入する議案を株主総会に付議する。株主総会で承認された場合、従来の株式報酬型ストック・オプション制度は廃止し、今後の新株予約権の付与を行わない。

## 会社が挙げた理由

企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与し、株主との一層の価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社（2024年6月25日開催予定の株主総会での承認を条件に移行）
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名報酬諮問委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入する議案を株主総会に付議。承認可決を条件に、株式報酬型ストック・オプション制度を廃止し、今後の新株予約権の付与を行わない。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「当社は、2024年２月28日開催の取締役会において、本株主総会における承認を条件として、監査等委員会設置会社に移行することを決議しております。」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「「指名報酬諮問委員会の審議、答申を踏まえ」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度…の導入を決議」および「株式報酬型ストック・オプション制度…は…廃止され」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「制度導入の目的として「企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与」と記載されているが、課題や不備の認定はない。」）