# ＲＹＯＤＥＮ（8084） 代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8084/disclosure/20240328562263
種別: 役員の異動
開示日: 2024-03-28
Komoriの読み（0-100）: 26
企業ページ: https://komori.app/company/8084

## 何が変わったか

北井祥嗣氏が代表取締役・取締役専務執行役員を退任し、コーポレートアドバイザーに就任する。退任予定日は2024年6月25日。

## 会社が挙げた理由

経営体制の変更に伴うもの。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年３月28日
- 就任予定日: 2024年６月25日
- 退任日: 2024年６月25日
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 北井祥嗣
- 退任者の旧役職: （代表）取締役専務執行役員
- 退任者の新役職: コーポレートアドバイザー
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らず、コーポレートアドバイザーに就任
- 異動の理由: 経営体制の変更に伴うもの。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「現役職：『（代表）取締役専務執行役員』」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名：『取締役社長 富澤 克行』／異動の内容：『コーポレートアドバイザー （代表）取締役専務執行役員 北井祥嗣』」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「氏名欄：『北井祥嗣』」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更の列挙なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日：『2024 年３月 28 日』／退任予定日：『2024 年６月 25 日』」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「退任予定日：『2024 年６月 25 日』」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「『2024 年３月 28 日開催の取締役会において、代表取締役の異動について…決議いたしました』」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「『経営体制の変更に伴うもの。』」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由：『経営体制の変更に伴うもの。』」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「異動の内容には北井氏の退任後役職のみ記載され、後任者の記載なし」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「後任者の記載なし」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「新役職：『コーポレートアドバイザー』」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任者の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象：『（代表）取締役専務執行役員』」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社等への移行に関する記載なし」）