# ＲＹＯＤＥＮ（8084） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8084/disclosure/20220513547871
種別: 役員の異動
開示日: 2022-05-16
Komoriの読み（0-100）: 41
企業ページ: https://komori.app/company/8084

## 何が変わったか

2022年6月23日付で、社外取締役2名と監査役2名を新たに選任し、取締役2名と監査役2名が退任する予定です。あわせて、北井祥嗣氏が代表取締役を兼ねる専務執行役員に昇任する予定です。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年5月16日
- 就任予定日: 2022年6月23日付予定（第82期定時株主総会、その後に開催される取締役会及び監査役会での正式決定を条件とする）
- 退任日: 2022年6月23日付予定
- 新任者の氏名: 藤井裕司、トーマス・ヴィッティ、平井出浩志、関口典子
- 新任者の新役職: 社外取締役、社外取締役、常勤監査役、社外監査役
- 新任者の前職: 三菱電機株式会社 営業本部事業企画部長、アーキス外国法共同事業法律事務所 東京経営パートナー、外国法事務弁護士（ドイツ法）、執行役員、関口典子公認会計士事務所 所長、独立行政法人国際協力機構 外部審査委員、東京応化工業株式会社 社外取締役、王子ホールディングス株式会社 社外監査役
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 田中修、宮岸昌光、佐野昭、石野秀世
- 退任者の旧役職: 取締役常務執行役員、社外取締役、常勤監査役、社外監査役
- 退任者の新役職: 退任、退任、退任、退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役2名および監査役2名はいずれも退任し、取締役会・監査役会に残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 7名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: トーマス・ヴィッティ氏および関口典子氏について、独立役員として届け出る予定
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は役員選任関連議案（具体的な議案名はnot_disclosed）。2022年6月23日開催予定の第82期定時株主総会

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「北井祥嗣 専務執行役員（代表取締役）／現 常務執行役員（代表取締役）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役の異動につきましては、2022年3月30日付で公表しました「代表取締役の異動に関するお知らせ」をご覧ください。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「４．異動後の体制（2022年6月23日付予定）」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「新任取締役候補者 藤井裕司、トーマス・ヴィッティ／退任予定取締役 田中修、宮岸昌光／異動後の体制の取締役7名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2022年5月16日／2022年6月23日付予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2022年6月23日開催予定の第82期定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任予定取締役（2022年6月23日付予定）／退任予定監査役（2022年6月23日付予定）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「役員の異動について下記のとおり内定いたしました／正式に決定される予定です。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等との関連に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「４．異動後の体制（2022年6月23日付予定）」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「平井出浩志（現 執行役員）／藤井裕司（現 三菱電機株式会社 営業本部事業企画部長）／関口典子（現 関口典子公認会計士事務所 所長等）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「退任予定取締役 田中修、宮岸昌光／退任予定監査役 佐野昭、石野秀世」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「社外取締役 藤井裕司、トーマス・ヴィッティ／社外監査役 関口典子」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「異動後の体制：取締役7名、社外取締役 藤井裕司、白田佳子、室井雅博、トーマス・ヴィッティ」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「独立役員として届け出る予定です」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載なし」）