# 確定給付企業年金のポイント制退職給付制度への移行｜阪和興業（8078）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当連結会計年度において当社の確定給付企業年金制度を改定し、2024年４月１日より最終給与比例方式からポイント制退職給付制度へ移行しております。」 — 職務等に応じたポイント累計数に基づき給付額を決定する制度への移行が決定・開示された。 (https://komori.app/company/8078/filing/2023-fy)
- FY2025 達成 「当社は、前連結会計年度において確定給付企業年金制度を改定し、2024年４月１日より最終給与比例方式からポイント制退職給付制度へ移行しております。」 — 前年度に開示された確定給付企業年金制度のポイント制への移行が、2024年４月１日から実施されたことを通期注記で確認できる。 (https://komori.app/company/8078/filing/2024-fy)