# サステナビリティ基本方針とマテリアリティを軸とした取組み｜阪和興業（8078）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社は、当社グループが地球・社会と共存し、持続的に発展していくための指針となる「サステナビリティ基本方針」を定めております。……１．事業を通じたサステナビリティの実現　２．健全で透明度が高い組織づくり　３．多様な個性が響きあい、高めあう職場づくり　４．豊かな地球環境の次代への承継　５．だれもが快適に暮らせる社会の実現」 — サステナビリティ基本方針の5項目を定め、社内外の意見を参考に重点的に取り組むマテリアリティを特定し、今後そのマテリアリティを軸に取り組む方針が初めて体系的に開示された。 (https://komori.app/company/8078/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「当社では、管理部門統轄役員を委員長とし、管理部門及び営業部門の中から選定された委員で構成されるサステナビリティ推進委員会を設置しております。取締役会の指揮・監督の下、当委員会でサステナビリティに関する事項を検討のうえ対応策を企画立案し、取締役会にて議論のうえ対応を決定しています。」 — サステナビリティ基本方針・マテリアリティに加え、推進委員会、取締役会の監督、対応策の企画立案・決定及び経営陣による検証の運用が具体的に開示された。 (https://komori.app/company/8078/filing/2024-fy)