# コンプライアンス・リスク管理委員会と内部通報体制｜トルク（8077）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスク管理委員会を設置し、コンプライアンスの徹底に努めるほか、コンプライアンス体制の実効性を高めるため、当社グループの従業員等が相談ないしは通報できる内部通報体制を構築する。」 — 社長を委員長とする委員会および従業員等が相談・通報できる内部通報体制を、コンプライアンス強化の仕組みとして記載している。 (https://komori.app/company/8077/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「また、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスク管理委員会を設置し、コンプライアンスの徹底に努めるほか、コンプライアンス体制の実効性を高めるため、当社グループの従業員等が相談ないしは通報できる内部通報体制を構築する。」 — 社長を委員長とするコンプライアンス・リスク管理委員会および内部通報体制を、グループの内部統制の仕組みとして再掲している。 (https://komori.app/company/8077/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスク管理委員会を設置し、コンプライアンスの徹底に努めるほか、コンプライアンス体制の実効性を高めるため、当社グループの従業員等が相談ないしは通報できる内部通報体制を構築する。」 — 社長を委員長とする委員会および内部通報体制を、グループのコンプライアンス・内部統制の仕組みとして再掲している。 (https://komori.app/company/8077/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスク管理委員会を設置し、コンプライアンスの徹底に努めるほか、コンプライアンス体制の実効性を高めるため、当社グループの従業員等が相談ないしは通報できる内部通報体制を構築する。」 — 社長を委員長とする委員会および内部通報体制を、グループのコンプライアンス・内部統制の仕組みとして再掲している。 (https://komori.app/company/8077/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスク管理委員会を設置し、コンプライアンスの徹底に努めるほか、コンプライアンス体制の実効性を高めるため、当社グループの従業員等が相談ないしは通報できる内部通報体制を構築する。」 — コンプライアンス・リスク管理委員会および内部通報体制を、グループの内部統制の仕組みとして再掲している。 (https://komori.app/company/8077/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスク管理委員会を設置し、コンプライアンスの徹底に努めるほか、コンプライアンス体制の実効性を高めるため、当社グループの従業員等が相談ないしは通報できる内部通報体制を構築する。」 — コンプライアンス・リスク管理委員会および内部通報体制を再掲している。 (https://komori.app/company/8077/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスク管理委員会を設置し、コンプライアンスの徹底に努めるほか、コンプライアンス体制の実効性を高めるため、当社グループの従業員等が相談ないしは通報できる内部通報体制を構築する。」 — コンプライアンス・リスク管理委員会および内部通報体制を、グループの内部統制の仕組みとして再掲している。 (https://komori.app/company/8077/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「また、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスク管理委員会を設置し、コンプライアンスの徹底に努めるほか、コンプライアンス体制の実効性を高めるため、当社グループの従業員等が相談ないしは通報できる内部通報体制を構築する。」 — コンプライアンス・リスク管理委員会および内部通報体制を、グループの内部統制の仕組みとして再掲している。 (https://komori.app/company/8077/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「また、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスク管理委員会を設置し、コンプライアンスの徹底に努めるほか、コンプライアンス体制の実効性を高めるため、当社グループの従業員等が相談ないしは通報できる内部通報体制を構築する。」 — コンプライアンス・リスク管理委員会および内部通報体制を、グループの内部統制の仕組みとして再掲している。 (https://komori.app/company/8077/filing/2024-fy)