# 人材育成の加速による社員と会社の成長｜トルク（8077）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「企業理念に掲げているように、社員の成長を通して会社の成長を目指します。企業の成長のため、また、成長を求める有能な人材をより引きつけるために、人材育成を加速します。」 — 社員の成長を通じた会社の成長と、有能な人材の جذبきつけを目的に、人材育成を加速する施策を初めて独立した課題として記載している。 (https://komori.app/company/8077/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「企業の成長のため、また成長を求める有能な人材をより引きつけるために、人材育成を加速します。」 — 社員の成長を通じた会社の成長と、有能な人材を引きつけるための人材育成加速方針を再掲している。 (https://komori.app/company/8077/filing/2019-fy)
- FY2021 再定義 「自社のデジタル化を強力に推進するために、全社を挙げてIT知識の習得に取り組みます。また、自社のデジタル化で経験を積み、業界のデジタル化に貢献できる人材を育成してまいります。」 — 人材育成の目的が、会社の成長や有能人材の獲得に加え、全社のIT知識習得と業界のデジタル化に貢献する人材の育成へ具体化している。 (https://komori.app/company/8077/filing/2020-fy)
- FY2023-Q3 前進 「さらに、企業のAI活用能力を高めるため、全社員が生成系AIについてのオンライン講習を受講するなど、全社をあげてリスキリングに取り組みました。」 — 人材育成について、全社員を対象とする生成系AIのオンライン講習を実施し、リスキリングに取り組んだという具体的な施策の進展を記載している。 (https://komori.app/company/8077/filing/2023-q2)
- FY2024 前進 「新入社員研修、フォローアップ研修、営業研修等の研修制度の拡充はもとより、全社員が生成系AIについてのオンライン講習を受講できる体制を整え、全社をあげてリスキリングに取り組んでおります。加えて、資格取得の試験費用の補助、報奨金支給を行う「スキルアップ奨励制度」も整え、個人の能力向上を目指しております。」 — 生成系AIの全社員向けオンライン講習、研修制度の拡充、資格取得支援・報奨金制度を整備し、人材育成とリスキリングを具体化している。 (https://komori.app/company/8077/filing/2023-fy)