# 譲渡制限付株式報酬制度の導入｜カノークス（8076）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8076/threads/e6ac178748d4
企業ページ: https://komori.app/company/8076

## 経過

- FY2025 初出 「当社は、2025年６月24日開催の第97回定時株主総会の決議に基づき、当社の取締役（社外取締役を含む、以下「対象取締役」という。）に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、ステークホルダーとの一層の価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。」 — 取締役への企業価値向上インセンティブとステークホルダーとの価値共有を目的に、2025年6月24日付で譲渡制限付株式報酬制度を導入した。報酬総額は年額50百万円以内、発行・処分株式数は年10,000株以内とされている。 (https://komori.app/company/8076/filing/2024-fy)
- 2026-05-31 再掲 「本議案は、株主の皆様との一層の価値共有を進めるとともに対象取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与することを目的として、取締役に対する譲渡制限付株式を付与するものであります。」 — 譲渡制限付株式報酬の目的、年額50百万円以内・年10,000株以内という枠を維持しつつ、監査等委員である取締役を除く取締役を対象とする再設定を提案している。 (https://komori.app/company/8076/disclosure/20260527550824)
- FY2026 前進 「2025年７月発行
譲渡制限付株式報酬
付与対象者の区分及び人数
当社の取締役　７名
当社の取締役を兼務しない執行役員　１名
譲渡制限付株式報酬の数（注）
普通株式　8,400株」 — FY2025に導入した譲渡制限付株式報酬について、2025年7月に取締役7名・非兼務執行役員1名へ8,400株を実際に付与した。 (https://komori.app/company/8076/filing/2025-fy)
- 2026-06-23 前進 「今回、本制度の目的、当社の業績、各割当対象者の職責の範囲及び諸般の事情を勘案し、指名・報酬委員会において審議の上、本日開催の取締役会において、対象取締役7名及び当社の執行役員1名に付与される当社に対する金銭報酬債権の金銭報酬債権合計16,648,800円（以下「本金銭報酬債権」といいます。）、普通株式8,400株を付与することを決議いたしました。」 — 既存の譲渡制限付株式報酬制度について、指名・報酬委員会での審議を経て、対象取締役7名と執行役員1名への普通株式8,400株の付与を具体的に決議した。 (https://komori.app/company/8076/disclosure/20260622576345)
- 2026-07-22 前進 「当社は、2026年6月23日開催の当社取締役会において決議されました譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関しまして、本日払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、2026年6月23日決議分の自己株式8,400株の処分に係る払込手続きが完了し、制度の運用実績が追加された。 (https://komori.app/company/8076/disclosure/20260722597185)