# 社外役員独立性基準による監督の透明性確保｜カノークス（8076）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社の社外役員については、透明性の高い経営と強い経営監視機能を発揮するコーポレートガバナンス体制を高いレベルで確立し、企業価値の向上を図るため、その独立性を判断する基準を以下のとおり定めております。社外取締役及び社外監査役は以下の社外役員独立性基準のいずれかに該当する場合は、当社にとって十分な独立性を有していないものとみなします。」 — 主要株主10％以上、主要取引先・借入先2％以上、過去3年間、年間1千万円以上の財産等の基準を含む社外役員独立性基準を記載している。 (https://komori.app/company/8076/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「また、当社の社外役員については、透明性の高い経営と強い経営監視機能を発揮するコーポレートガバナンス体制を高いレベルで確立し、企業価値の向上を図るため、その独立性を判断する基準を以下のとおり定めております。」 — 社外役員独立性基準により透明性の高い経営と監督機能を確保する方針を継続している。 (https://komori.app/company/8076/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「また、当社の社外役員については、透明性の高い経営と強い経営監視機能を発揮するコーポレートガバナンス体制を高いレベルで確立し、企業価値の向上を図るため、その独立性を判断する基準を以下のとおり定めております。」 — 社外役員独立性基準により透明性の高い経営と監督機能を確保する方針を継続している。 (https://komori.app/company/8076/filing/2020-fy)
- 2026-05-31 前進 「第１号議案から第３号議案までが原案どおり承認可決された場合、取締役の有する専門性は以下のとおりとなります。」 — 監査等委員である取締役3名を含む取締役候補者のスキルマトリックスを提示し、財務・会計、法務・コンプライアンス、内部統制、環境・社会、IT・デジタル等の専門性を構成要素として示している。 (https://komori.app/company/8076/disclosure/20260527550824)
- 2026-06-08 前進 「当社の社外役員については、透明性の高い経営と強い経営監視機能を発揮するコーポレートガバナンス体制を高いレベルで確立し、企業価値の向上を図るため、その独立性を判断する基準を以下のとおり定めております。」 — 社外役員独立性基準を適用し、社外取締役5名を独立役員として届け出ている。うち3名は新任であり、主要取引先金融機関出身者及び大株主企業出身者についても、退職時期等を踏まえて独立役員に指定している。 (https://komori.app/company/8076/disclosure/20260608565247)
