# 企業理念を継承した企業パーパスの制定と浸透｜神鋼商事（8075）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社グループのパーパスは、「自ら変化に挑む　人の力で価値をつくり・むすび・ひらき　ワクワクする未来を創造する」としており、現状に安住することなく主体的に挑戦し、当社グループの強みである「人と事業の力」を掛け合わせながら、新たな価値を創出し、未来を切り拓いていく意思を示しております。」 — 1998年制定の企業理念を継承しつつ、2025年に企業パーパスを制定した。若手リーダー中心のプロジェクトチームによる議論を経て、社員共通の目的意識と主体的行動の指針として位置づけている。 (https://komori.app/company/8075/filing/2025-fy)