# 神鋼商事（8075） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8075 English name: Shinsho Corporation 業種: 商社・卸売 ## 事業の概要 本報告書は、8007株式会社（証券コード8075、提出日2026-06-19、年次有価証券報告書）に関するもので、同社グループは鉄鋼・アルミ・銅・原料・機械・溶接を中心とした多様な商材の取引を国内外で展開している。連結子会社42社、持分法適用関連会社19社、および関連会社1社を含む構成で、事業は鉄鋼・アルミ・銅・原料・機械・溶接といったセグメント/ユニットで構成される。中期経営計画（今中計）2026の下で、商社機能の強化・投資促進を全体戦略として、マテリアリティ（44項目）に沿う施策を推進する方針を示している。2026年度のKGIは連結経常利益115億円、ROE9.0％、ROIC5.9％、自己資本比率26.0％とされ、ROE・ROICは当初計画を下回る見通しだが、資本効率と収益力の両立を図る方針である。マテリアリティには「持続可能な資源利用への転換」「気候変動への対応」「イノベーションを通じた社会的価値ある製品・サービスの創出」「レジリエントなサプライチェーンの構築」「自ら変化に挑む多様な人材の育成」「実効性のあるガバナンスと質の高い経営の追求」が含まれる。気候関連のリスクと機会の把握、及びサステナビリティ推進体制の整備に注力している。以下、該当セクションの情報をセクション別に記載する。 ## 提出書類 - [2026-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/8075/filing/2025-fy) - [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/8075/filing/2025-h1) - [2025-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/8075/filing/2024-fy) - [2024-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/8075/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-01 人事異動について](https://komori.app/company/8075/disclosure/20261001544315) — 鯖江哲朗氏が、人事部付（THAI ESCORP LTD.出向）から機械・溶接本部機械ユニットの名古屋機械グループ長に異動します。 - [2026-08-27 人事異動について](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260827527108) — 2026年10月1日付で、鯖江哲朗氏が機械・溶接本部の機械ユニットおよび産業機械部名古屋機械グループ長に異動し、谷川浩氏が西日本機械部長に就任する。いずれも部長・グループ長クラスの人事異動で、取締役などの役員人事ではない。 - [2026-08-27 機械ユニット 組織一部変更の件について](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260827527106) — 2026年10月1日付で、産機・情報機材部をグローバル機材部へ改称する。また、同部の情報機材グループと機能材料グループを統合し、電子機材グループとする。 - [2026-08-27 「令和８年 熊本地震」被災地・被災者への支援について](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260827527104) — 神鋼商事株式会社が、熊本地震の被災地・被災者への支援として、日本赤十字社を通じて300万円の義援金を寄付することを決定した。 - [2026-08-25 「くるみん」認定について](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260825525732) — 神鋼商事は、次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定を2026年7月31日付で取得した。今回が2回目の認定となる。 - [2026-08-06 2027年３月期第２四半期(中間期)及び通期連結業績予想の修正並びに配当予想の修正(増配)に関するお知らせ](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260806511785) — 2027年3月期の第2四半期累計と通期の連結業績予想を、売上高・利益ともに上方修正した。あわせて、年間配当予想を130円から138円へ増額した。 - [2026-08-06 2026年度第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260806511768) — 2026年度第1四半期は、自動車・半導体向けアルミ製品や脱炭素関連機器・サービスの増加などにより、売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を上回った。需要環境や市況、円安を踏まえ、通期の業績予想と年間配当予想も引き上げた。 - [2026-08-06 2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260729502472) — 2027年3月期第1四半期は、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する四半期純利益が前年同期を上回り、特に営業利益が大幅に増加した。通期業績予想と年間配当予想も修正され、年間配当は138円に増額された。 - [2026-08-03 人事異動について](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260803506850) — 西垣仁志氏を、KTN CO., LTD.の代表理事（常勤）として派遣する人事異動を行った。効力発生日は2026年4月28日で、開示日より前の日付となっている。 - [2026-07-15 地域の森林資源を地域のエネルギーに 脱炭素社会に貢献する新エネルギー「ブラックバークペレット」　国内初の製造工場が愛媛県西条市で竣工](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260715594702) — 愛媛県西条市に、国産バーク材を原料とするブラックバークペレット（BBP）の製造工場が完成した。6月に竣工済みで、9月まで試運転を行い、10月から商業運転を始める予定。 - [2026-07-01 人事異動について](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260701586312) — 神商非鉄株式会社に、蒲伸彦氏を常勤の代表取締役社長として派遣・就任させました。効力発生日は2026年6月25日です。 - [2026-07-01 人事異動について](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260701585959) — 2026年7月1日付で、経営企画部システムグループ長を次長から昇格させ、前任者は新事業推進室長兼経営企画部担当部長に職務変更する。対象者は2名。 - [2026-06-29 ミックススクラップの展伸材へのリサイクル活用に向けた研究開発を開始～NEDO採択により産官学連携でアルミニウム循環型社会実現へ～](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260626581628) — 8者がNEDOの事業採択を受け、家電・廃車などのミックススクラップを自動車部材や建材などの展伸材に再利用するための分離・選別技術の研究開発を開始した。2028年度までに展伸材の回収率80％以上と、プロセス完成を目指す。 - [2026-06-01 人事異動について](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260601557355) — 早川淳広氏の所属を人事部付から金属本部原料ユニットへ変更する。旧所属として、KOBELCO TRADING AUSTRALIA PTY.LTD.への出向およびグループ長クラスであったことが記載されている。 - [2026-05-28 独立役員届出書](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260527551301) — 2026年6月25日の定時株主総会で社外役員の選任議案が付議されるため、独立役員の届出を更新した。独立役員として社外取締役3名を届け出ている。 - [2026-05-28 その他の電子提供措置事項 （交付書面省略事項）](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260527550941) — 第108回定時株主総会の招集通知に添付される事業報告・連結計算書類・計算書類の一部を、書面では省略し、電子提供措置で公開した。 - [2026-05-28 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260527550940) — 第108回定時株主総会に向け、取締役（監査等委員を除く）6名、監査等委員3名、補欠監査等委員1名の選任を付議している。一般の取締役候補では三原雄二氏が新任となるが、その他は再任である。 - [2026-05-25 社会貢献基本方針の更新と重点領域の特定について](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260525546269) — 社会貢献活動の基本方針を更新し、「人」「地域」「自然」の3つを重点領域として新たに整理しました。今後はこの方針に沿って既存活動を体系化し、新しい施策も進めます。 - [2026-05-25 当社グループの新マテリアリティについて](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260525546240) — 神鋼商事グループは、従来のマテリアリティを見直し、新たに6つの重要課題を特定した。今後、これらを次期中期経営計画の戦略や具体的施策に反映する。 - [2026-05-22 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260522544549) — 神戸製鋼所が当社の議決権を直接・間接合わせて35.9％保有するその他の関係会社であること、および同社グループとの取引・関係を開示した。今回の変更点として、前回からの変更は本文に記載されていない。 - [2026-05-22 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260522544529) — 2026年3月期の期末配当を、1株当たり53円と決定した。直近の配当予想と同額だが、前期実績の150円（株式分割前）と比べると、記載額ベースでは減配となる。 - [2026-05-13 2025年度決算2026年度計画説明資料](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260513528341) — 2025年度は建設向け鋼板の取扱減少や鋼材価格の下落などで減収減益となった。一方、2026年度は機械・設備需要の拡大や事業環境の回復を前提に、増収増益と年間配当130円を計画している。 - [2026-05-13 2026年3月期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260513528305) — 2026年3月期は売上高・営業利益・経常利益・純利益が前期を下回り、特に営業利益が12.4％減少した。一方、2027年3月期は売上高と営業利益の増加を見込み、年間配当も106円から130円へ増やす予想を示した。 - [2026-05-07 人事異動について](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260507518002) — 当社社員3名が、子会社3社の代表取締役社長（常勤）に就任する。あわせて、上田英治氏は当社の金属本部機能材・原料部長などを兼務する。 - [2026-04-27 QUICK & NOMURA コーポレート・リサーチによる弊社レポート公表のお知らせ](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260427512200) — 神鋼商事がスポンサー料を負担して作成された、QUICK・野村インベスター・リレーションズ・野村證券による同社のコーポレート・リサーチレポートが公開された。レポートでは同社の事業内容、強み・弱み、事業計画、業績動向などを扱っている。 - [2026-04-21 神商非鉄株式会社の大阪コイルセンター及び株式会社稲垣商店移転のお知らせ](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260421507388) — グループ会社の神商非鉄株式会社が大阪コイルセンターを株式会社ヒガシトゥエンティワンの施設内へ移転し、「大阪メタルセンター」に改称します。また、株式会社稲垣商店が旧大阪コイルセンター跡地へ移転します。 - [2026-04-01 人事異動について](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260401596348) — 部長・グループ長クラス計7名の担当や所属が変わります。取締役や執行役員などの役員人事ではありません。 - [2026-03-31 （開示事項の経過）田口金属との合弁会社設立について](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260331594150) — 田口金属株式会社との合弁会社「Vesper Metals株式会社」の設立手続きが完了した。合弁会社は、非鉄金属スクラップの選別と販売を行い、神鋼商事が70％、田口金属が30％を出資する。 - [2026-03-19 「健康経営優良法人2026」認定について](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260319585581) — 神鋼商事が、経済産業省と日本健康会議の「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定された。 - [2026-03-13 理事の任用および人事異動について](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260313581568) — 2026年4月1日付で3名を理事に任用し、あわせてプロフェッショナル職群6名の所属・役職を変更する。取締役などの役員体制の変更は記載されていない。 - [2026-03-13 線材DXプラットフォーム（仮称）の構築に関するお知らせ](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260313581566) — 神鋼商事と神戸製鋼が、特殊鋼線材の申込、在庫・進捗管理、問い合わせ対応などを一元化するDXプラットフォームを開発している。2026年末頃の運用開始を目指し、段階的に機能を拡張する。 - [2026-03-10 Owari Precision Products (India) Pvt. Ltd.への出資について](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260310578951) — 神鋼商事が、尾張精機のインド現地法人OPPIに5％出資しました。OPPIはインド北部に第二工場を設立し、自動車用ファスナーの製造販売を始める予定で、当社は原材料・設備の調達や経営を支援します。 - [2026-03-06 人事異動について](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260306577492) — 2026年4月1日付で、蒲伸彦氏は人事部付（神商非鉄株式会社出向）となり、長谷川毅氏が金属本部アルミ・銅ユニットのアルミ・銅製品部長に就任します。 - [2026-03-04 人事異動について](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260304575640) — 2026年4月1日付で、プロフェッショナル職群の3名について所属・役職を変更する。福元崇史氏は神鋼商事メタルズ株式会社へ出向し、上田英治氏と倉光宏明氏は金属本部内の役職に就く。 - [2026-03-04 代表取締役の異動および役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260304575588) — 西村悟氏は2026年4月1日付で代表取締役から取締役へ移り、三原雄二氏が2026年6月下旬の定時株主総会後に代表取締役専務執行役員へ就任する予定です。併せて、取締役候補者や執行役員の昇任・新任など、2026年度の役員体制を変更します。 - [2026-02-27 組織改正および人事異動について](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260227571408) — 2026年4月1日付で、監査部を内部統制・監査部へ改組し、リスクマネジメントや海外現地法人の管理機能を集約する。また、2つの本部で営業企画部を新設し、部長・グループ長級を中心に人事異動を行う。 - [2026-02-12 （訂正）「2025年度 第３四半期決算説明資料」の一部訂正について](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260212556003) — 2025年度第3四半期決算説明資料の9ページで、通期予想を記載すべき欄に誤って第3四半期実績を記載していたため、親会社株主に帰属する利益の表示を63億円から92億円に訂正した。連結業績や決算短信の数値自体は変わらない。 - [2026-02-06 2026年3月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8075/disclosure/20260205548950) — 2026年3月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比4.2％減、営業利益が17.6％減となった。通期業績予想と配当予想は変更されていない。 - [2025-12-23 田口金属との合弁会社設立に関する契約締結について](https://komori.app/company/8075/disclosure/20251223524545) — 神鋼商事と田口金属は、非鉄金属スクラップの高度選別・販売を行う合弁会社を設立する契約を2025年12月23日に締結した。合弁会社は2026年4月1日の設立、2027年度中の営業開始を予定している。 - [2025-11-06 剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ](https://komori.app/company/8075/disclosure/20251105588854) — 2025年9月30日を基準日とする中間配当を、1株当たり53円で実施することを決定した。直近予想どおりの金額で、期末配当も53円、年間配当は106円とする予定。 - [2025-11-06 2026年３月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8075/disclosure/20251105588633) — 2026年3月期中間期は、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主利益が前年同期を下回り、減収減益となった。一方、通期の業績予想と配当予想は従来から変更されていない。 - [2025-08-07 2026年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8075/disclosure/20250805531061) — 2026年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比3.1％減、営業利益が39.7％減となり、減収減益でした。通期の業績予想と配当予想は変更されていません。 - [2025-06-13 田口金属との合弁会社設立検討の基本合意について](https://komori.app/company/8075/disclosure/20250611587572) — 神鋼商事と田口金属は、非鉄金属スクラップの高度選別・販売を行う合弁会社の設立検討に基本合意しました。会社名、資本金、出資比率などは未定で、2026年4月1日の設立を予定しています。 - [2025-05-23 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/8075/disclosure/20250523562876) — 2025年3月期の期末配当を、直近予想どおり1株150円と決定しました。前期の期末配当190円からは40円減配となり、年間配当も315円から300円に減少します。 - [2025-05-08 2025年３月期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8075/disclosure/20250508533706) — 2025年3月期は売上高が4.4％増えた一方、営業利益は0.5％減、経常利益と親会社株主に帰属する当期純利益も減少しました。次期は営業利益119億円を見込む一方、年間配当は株式分割前換算で318円を予定しています。 - [2025-02-05 2025年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8075/disclosure/20250131560476) — 2025年3月期第3四半期累計は、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する四半期純利益のすべてが前年同期を上回った。通期業績予想と配当予想は、前回公表値から変更されていない。 - [2024-11-07 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8075/disclosure/20241106513499) — 2025年3月期の中間配当を1株当たり150円と決定した。直近予想どおりで、前期の中間配当125円から25円増配となる一方、年間配当予想は300円で前期実績315円を下回る見込み。 - [2024-11-07 2025年３月期第２四半期（中間期）連結業績予想値と実績値との差異および通期業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/8075/disclosure/20241106513490) — 2025年3月期中間期は、売上高・各利益が従来予想を上回り、特に営業利益は56.1％上振れした。これを受けて通期の営業利益予想を1,600百万円引き上げる一方、売上高・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益・配当予想は据え置いた。 - [2024-11-07 2025年３月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8075/disclosure/20241106513410) — 2025年3月期中間期は、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する純利益のすべてが前年同期を上回った。通期予想は売上高を増収とする一方、営業利益・経常利益・純利益は前期実績を下回る見通しで、業績予想は修正された。 - [2024-08-06 2025年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8075/disclosure/20240805562876) — 2025年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比11.5％増、営業利益が47.0％増となり、増収増益だった。通期の業績予想と配当予想は従来から変更していない。 - [2024-05-22 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/8075/disclosure/20240521503179) — 2024年3月期の期末配当を、1株当たり190円に決定した。直近の配当予想と同額で、前期の165円から25円増配となる一方、年間配当は315円で前期と同額。 ## 変遷 - [グローバルビジネスの加速と海外拠点の拡充](https://komori.app/company/8075/threads/32f722a20747) - [商社機能の強化と事業運営型ビジネスの拡大](https://komori.app/company/8075/threads/bfd03ec27fe4) - [働き方の多様化と労働環境の改善](https://komori.app/company/8075/threads/4e4f05b61b1e) - [業績と企業体質・将来投資を踏まえた継続配当](https://komori.app/company/8075/threads/0566a0f9268e) - [平成29年3月期の年間配当44円予定](https://komori.app/company/8075/threads/d32255d5313f) - [国内外の経済環境・事業環境の変化](https://komori.app/company/8075/threads/0d6607cf2eac) - [新会社設立・既存会社投資に係る事業投資リスク](https://komori.app/company/8075/threads/1665b24ba7b1) - [主要需要家向け取扱減少による減収減益](https://komori.app/company/8075/threads/dde5398aab49) - [溶材セグメントの増収増益](https://komori.app/company/8075/threads/6d18744c2275) - [機械・情報セグメントの赤字転落](https://komori.app/company/8075/threads/9a8e2e6b9f1a) - [非鉄金属セグメントの利益改善](https://komori.app/company/8075/threads/c5b815b66d6f) - [鉄鋼原料セグメントの減収減益](https://komori.app/company/8075/threads/bb6f0380f105) - [ESG活動のさらなる推進に向けたCSR基本方針・行動指針とCSR委員会](https://komori.app/company/8075/threads/a5dca342224b) - [取引先発電所の操業トラブルによるバイオマス燃料取扱量減少](https://komori.app/company/8075/threads/481892e6a662) - [2027年3月期の連結業績予想の修正と増益計画](https://komori.app/company/8075/threads/6bd3b17e3b9c) - [2030年CO2排出量46％削減・2050年カーボンニュートラル](https://komori.app/company/8075/threads/5fa16cb6ab6d) - [神戸製鋼グループの中核となるグローバル商社を目指す](https://komori.app/company/8075/threads/562029907499) - [グローバルビジネスを支える人材の確保と育成](https://komori.app/company/8075/threads/ef1a019bb746) - [事業運営投資を支える財務体質の強化](https://komori.app/company/8075/threads/72c7d56c5dbd) - [コーポレート・ガバナンスの強化による健全性・透明性の維持](https://komori.app/company/8075/threads/14840ec2f484) - [カテゴリー別規程と総合的リスク管理体制の整備](https://komori.app/company/8075/threads/7c4f5b16991a) - [神戸製鋼所グループへの取引・資本関係の集中](https://komori.app/company/8075/threads/d6bd29f44bb9) - [外貨取引・海外子会社に係る為替リスク](https://komori.app/company/8075/threads/d86e0889c1f0) - [取扱商品の相場変動による商品価格リスク](https://komori.app/company/8075/threads/2520216fe6c5) - [国内外取引先に対する信用リスク](https://komori.app/company/8075/threads/197d28798099) - [保有株式の株価変動リスク](https://komori.app/company/8075/threads/8d514708fbb9) - [営業活動によるキャッシュ・フローのマイナス](https://komori.app/company/8075/threads/f9a574f285cb) - [鉄鋼セグメントの減収減益](https://komori.app/company/8075/threads/4be42d6b37d5) - [財務報告の信頼性を確保する内部統制体制](https://komori.app/company/8075/threads/77617c802f1a) - [取引関係の開拓・維持を目的とする政策保有株式](https://komori.app/company/8075/threads/f7bc1576902f) - [非投機目的の資金運用とリスクヘッジ目的のデリバティブ利用](https://komori.app/company/8075/threads/f4ccdb69bb99) - [売上債権・商品増加に伴う総資産と短期借入金の増加](https://komori.app/company/8075/threads/7174a8254244) - [顧客提供価値向上と業務改革に向けたDXの推進](https://komori.app/company/8075/threads/126c71bf4348) - [2026年までに連結経常利益145億円等を目指す](https://komori.app/company/8075/threads/8d62507dc55b) - [企業理念を継承した企業パーパスの制定と浸透](https://komori.app/company/8075/threads/1231d4db422b) - [プロダクトアウト型から社会的価値起点のマーケットイン型価値創造への転換](https://komori.app/company/8075/threads/1a98025410ef) - [マテリアリティの見直しと経営戦略との連動](https://komori.app/company/8075/threads/379bb691bc47) - [グループ共通の企業倫理と法令遵守体制](https://komori.app/company/8075/threads/dca1c40cba25) - [社外役員による経営監視機能の強化](https://komori.app/company/8075/threads/d43399f9becb) - [債務保証損失引当金の計上](https://komori.app/company/8075/threads/54eed85414f1) - [役員報酬BIP信託による株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/8075/threads/59a05c7fdf0d) - [関係会社の借入等に対する債務保証残高](https://komori.app/company/8075/threads/1634bcbc03ec) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/8075/threads/739243389081) - [資本コストを意識した経営による企業価値向上](https://komori.app/company/8075/threads/3a935ad7a22a) - [法人税等に関する会計基準等の改正適用](https://komori.app/company/8075/threads/40f3c8ea8870) - [2028年3月期からリース会計基準等を適用予定](https://komori.app/company/8075/threads/8b08e56c7602) - [普通株式1株につき3株の株式分割による投資単位引下げ](https://komori.app/company/8075/threads/bd7c2d5ed6e0) - [社外役員を含む指名・報酬諮問委員会による審議](https://komori.app/company/8075/threads/ae1bc10adc14) - [新型コロナウイルス感染症の継続仮定に基づく会計上の見積り](https://komori.app/company/8075/threads/d36ecff08462) - [2023年度に経常利益95億円・ROE9％・ROA3％を目指す](https://komori.app/company/8075/threads/a96d3ca9dc17) - [2022年秋を完成目標とする統合報告書作成の検討](https://komori.app/company/8075/threads/7b6d6bb8a7d5) - [神鋼商事グループ人権基本方針の制定](https://komori.app/company/8075/threads/41a0e9c2b404) - [Track Design Indiaの持分法適用とアジア化工の連結除外](https://komori.app/company/8075/threads/74ef7098097c) - [海外子会社の設備等売却による固定資産売却益](https://komori.app/company/8075/threads/8026e147bcf6) - [名北工業の株式取得による持分法適用会社化](https://komori.app/company/8075/threads/d0ad30c3a121) - [Shinsho K'Mac Precision Parts, L.L.C.の全株式譲渡による持分法適用除外](https://komori.app/company/8075/threads/8ce575d6f18e) - [借入金に係る金利変動リスク](https://komori.app/company/8075/threads/3755704c00b8) - [海外投融資・貿易取引に係るカントリーリスク](https://komori.app/company/8075/threads/31f34e779659) - [建物附属設備・構築物の減価償却方法を定率法から定額法へ変更](https://komori.app/company/8075/threads/1071d5c25f85) - [国内外の営業活動に伴う訴訟・紛争・法的手続リスク](https://komori.app/company/8075/threads/6bf31cffdf9a) - [事故・災害・システム故障に備えた事業継続体制](https://komori.app/company/8075/threads/c773611a190b) - [収益認識に関する会計基準の平成34年3月期適用予定](https://komori.app/company/8075/threads/910dd1d0830b) - [税効果会計基準の改正適用と繰延税金項目の表示変更](https://komori.app/company/8075/threads/9f3e3701a20c) - [報告セグメント利益又は損失の算定方法の変更](https://komori.app/company/8075/threads/7b83e7822641) - [SST Forming Roll, Inc.の全株式売却による持分法適用除外](https://komori.app/company/8075/threads/880457b97a5d) - [時価の算定に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/8075/threads/1d7bad8b910d) - [役員等賠償責任保険による役員責任リスクへの対応](https://komori.app/company/8075/threads/9af5fb4dcc8d) - [海外取引比率を長期的に50％まで高める](https://komori.app/company/8075/threads/445156523311) - [神戸製鋼グループの製品に対する不適切行為による業績影響](https://komori.app/company/8075/threads/49aadfc414fa) - [重要性低下によるPT. Futabadenshi Indonesiaの持分法適用除外](https://komori.app/company/8075/threads/4d0500a355b3) - [グローバルネットワークと情報共有環境の構築](https://komori.app/company/8075/threads/ae2d5b3b4ffb) - [子会社増資に係る更正処分を巡る税務訴訟](https://komori.app/company/8075/threads/a80907ecbfbc) - [単元株式数の変更と10株を1株とする株式併合](https://komori.app/company/8075/threads/e29ef3c6c5af)