# コーポレート・ガバナンスの強化｜ＹＵＡＳＡ（8074）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、経営の透明性の確保及びコーポレート・ガバナンスの一層の強化を図ることを目的に社外取締役２名及び社外監査役２名を独立役員に指定しております。」 — 社外取締役2名、社外監査役2名を独立役員に指定し、透明性と監督機能の強化を図っている。 (https://komori.app/company/8074/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「経営の透明性の確保及びコーポレート・ガバナンスの一層の強化を図ることを目的に社外取締役２名及び社外監査役２名を独立役員に指定しております。」 — 社外取締役2名・社外監査役2名を独立役員とする体制を継続している。 (https://komori.app/company/8074/filing/2017-fy)
- FY2022-Q2 前進 「また、2021年６月に開催の定時株主総会において社外取締役を１名増員し、社外取締役が全取締役に占める割合を３分の１以上とすることによりガバナンスのさらなる強化に努めております。」 — 社外取締役を1名増員し、全取締役に占める割合を3分の1以上とする体制へ進展した。 (https://komori.app/company/8074/filing/2021-q2)
- FY2023 前進 「また、当社は、経営の透明性の確保及びコーポレート・ガバナンスの一層の強化を図ることを目的に社外取締役４名及び社外監査役２名を独立役員に指定しております。」 — 独立役員の体制について、社外取締役が3名から4名へ増員された。 (https://komori.app/company/8074/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 前進 「また、ガバナンス強化の一環として社外取締役を1名増員するとともに、取締役会の多様性拡充に向け、新たに女性監査役１名を選任しました。」 — 社外取締役を1名増員し、新たに女性監査役1名を選任することで、ガバナンスと取締役会の多様性に関する体制を更新した。 (https://komori.app/company/8074/filing/2023-q1)
- FY2024 前進 「当社は、経営の透明性の確保及びコーポレート・ガバナンスの一層の強化を図ることを目的に社外取締役４名及び社外監査役２名を独立役員に指定しております。」 — 独立役員体制について、社外取締役4名・社外監査役2名を明記し、2024年6月には社外取締役の町田悠生子氏を選任した。 (https://komori.app/company/8074/filing/2023-fy)
- 2026-05-28 前進 「社外取締役４名を含む取締役10名（新任の取締役３名。うち、１名は社外取締役）の選任をお願いするものであります。」 — 社外取締役4名を含む取締役10名体制とし、新任の社外取締役候補者を追加している。 (https://komori.app/company/8074/disclosure/20260527551414)
- 2026-05-28 再掲 「一層のガバナンス強化を目的に取締役会の下に独立役員を中心としたメンバーによる、任意の諮問機関として、独立社外取締役を委員長とする「ガバナンス諮問委員会」を2019年７月に設置しており、当事業年度は７回開催されております。」 — ガバナンス諮問委員会の設置・運用を再確認している。 (https://komori.app/company/8074/disclosure/20260527551415)
- 2026-05-28 前進 「4　野瀬裕之　社外取締役　○　新任　有」 — 独立役員届出書において、野瀬裕之氏を新任の社外取締役かつ独立役員として届け出ており、社外取締役・独立役員の体制を具体化した。 (https://komori.app/company/8074/disclosure/20260528551930)