# ＹＵＡＳＡ（8074）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8074
English name: YUASA CO.,LTD.
業種: 商社・卸売

## 事業の概要

当社グループは、7部門の事業構成を有する総合商社グループとして、産業機器・工業機械・住設・管材・空調・建築・エクステリア・建設機械・エネルギー・その他の領域で事業を営んでいます。決算期間中の注目点としては、売上高の拡大と各セグメントでの需要動向、サプライチェーンの強靱性確保、デジタル化・グリーン化推進等の取り組みを通じた中期経営計画の実行状況が挙げられます。沿革上の事象や後発事象は本文内に記載されているとおりです。

## 提出書類

- [2026-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/8074/filing/2025-fy)
- [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/8074/filing/2025-h1)
- [2024-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/8074/filing/2024-h1)
- [2024-06-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/8074/filing/2023-fy)

## 適時開示

- [2026-08-07 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8074/disclosure/20260805510072) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比12.8％増、営業利益が54.7％増となり、増収増益でした。通期業績予想と年間配当予想は直近公表値から変更されていません。
- [2026-07-21 「内部統制システムの基本方針」の一部改定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8074/disclosure/20260721596755) — 取締役会の決議により、内部統制システムの基本方針の一部を改定した。改定箇所の具体的な内容や、改定前との相違点は本文中で特定されていない。
- [2026-06-30 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/30](https://komori.app/company/8074/disclosure/20260428512761) — 資本コストや株価を意識した経営に向け、業績評価のKPIをROEからROICへ変更した。また、政策保有株式の縮減や資本効率向上を進める方針を示している。
- [2026-06-19 （取消）「主要株主の異動に関するお知らせ」の取消しに関するお知らせ](https://komori.app/company/8074/disclosure/20260618573954) — 2024年8月22日に開示した「主要株主の異動に関するお知らせ」を取り消した。FMR LLCは複数の名義で株式を保有しており、実際には主要株主の異動に該当しないことが判明したため。
- [2026-05-28 独立役員届出書](https://komori.app/company/8074/disclosure/20260528551930) — 2026年6月25日開催予定の定時株主総会で社外役員の選任議案が付議されるため、独立役員届出書を提出した。社外取締役4名と社外監査役2名の計6名を独立役員として届け出ており、うち野瀬裕之氏が新任となる。
- [2026-05-28 第147回定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/8074/disclosure/20260527551415) — 第147回定時株主総会の招集通知に含まれる計算書類等のうち、会社の新株予約権、内部統制体制、連結注記表、個別注記表を電子提供し、交付書面では記載を省略している。
- [2026-05-28 第147回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/8074/disclosure/20260527551414) — 第147回定時株主総会の開催と、取締役・監査役などの選任および株式報酬制度の一部改定を株主に提案している。取締役は10名体制とし、新任3名、社外4名を含む候補者を示している。
- [2026-05-18 「役員報酬ＢＩＰ信託」の継続及び一部改定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8074/disclosure/20260518539514) — 役員報酬BIP信託を継続し、対象期間を3事業年度から当初5事業年度へ延長する。拠出上限を当初900百万円、株式等の上限を280,000ポイント（株）とし、業績指標も変更する。
- [2026-05-08 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8074/disclosure/20260507517779) — 2026年3月期は、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主利益がそろって前期を上回った。2027年3月期は売上高と営業利益の微増を見込む一方、親会社株主利益は減益予想で、年間配当は190円を維持する。
- [2026-04-01 長期ビジョン「YUASA vision 370」および中期経営計画「Reborn 2031」策定のお知らせ](https://komori.app/company/8074/disclosure/20260401596434) — 長期ビジョン「YUASA vision 370」と、2026年4月から2031年3月までの5カ年中期経営計画「Reborn 2031」を新たに策定した。中期計画では、事業・人財・経営の3基盤を強化し、2031年3月期に経常利益200億円以上、ROIC8％以上を目指す。
- [2026-04-01 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/04/01](https://komori.app/company/8074/disclosure/20260312580317) — 資本コストを上回るROEの実現を前提に、収益性・成長性の向上、成長投資、株主還元、IR強化などの取り組み状況を示した。また、業績連動報酬の評価指標と報酬構成を記載している。