# 従業員向け株式付与ESOP信託｜東京産業（8070）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8070/threads/dda7c17921ee 企業ページ: https://komori.app/company/8070 ## 経過 - FY2017-Q1 初出 「当社は、当社従業員への福利厚生を目的として、従業員インセンティブ・プラン「株式付与ESOP信託」(以下、「本信託」という。)を導入しております。本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。前事業年度末における帳簿価額は289百万円、株式数は611,000株、当第１四半期会計期間末における帳簿価額は289百万円、株式数は611,000株であります。」 — 従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付する制度を記載している。 (https://komori.app/company/8070/filing/2016-q1) - FY2017-Q2 再掲 「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。」 — 従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続しており、残存株式は611,000株、帳簿価額は289百万円である。 (https://komori.app/company/8070/filing/2016-q2) - FY2017-Q3 再掲 「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。」 — 従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続しており、残存株式は611,000株、帳簿価額は289百万円である。 (https://komori.app/company/8070/filing/2016-q3) - FY2017 再掲 「本信託は、株式交付規定に従い従業員に交付すると見込まれる数の当社株式を、当社からの第三者割当によって取得いたします。その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。」 — 従業員の職務等級・会社業績等に応じて株式を交付するESOP信託を継続しており、制度上の予定株式数は611,000株、期末保有株式数は609,160株である。 (https://komori.app/company/8070/filing/2016-fy) - FY2018-Q1 再掲 「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。」 — 従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。期末残存株式数は604,850株、帳簿価額は286百万円となっている。 (https://komori.app/company/8070/filing/2017-q1) - FY2018-Q2 再掲 「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。前事業年度末における帳簿価額は288百万円、株式数は609,160株、当第２四半期会計期間末における帳簿価額は284百万円、株式数は601,150株であります。」 — 従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。 (https://komori.app/company/8070/filing/2017-q2) - FY2018-Q3 再掲 「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。前事業年度末における帳簿価額は288百万円、株式数は609,160株、当第３四半期会計期間末における帳簿価額は283百万円、株式数は599,200株であります。」 — 従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第3四半期末の残存株式数は599,200株、帳簿価額は283百万円である。 (https://komori.app/company/8070/filing/2017-q3) - FY2018 再掲 「本信託は、予め定める株式交付規定に基づき従業員に交付すると見込まれる数の当社株式を、当社からの第三者割当によって取得いたします。その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。」 — 従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。 (https://komori.app/company/8070/filing/2017-fy) - FY2019-Q1 再掲 「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。本信託により取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため、従業員の負担はありません。」 — 職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第1四半期末の残存株式数は591,700株、帳簿価額は279百万円である。 (https://komori.app/company/8070/filing/2018-q1) - FY2019-Q2 再掲 「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。本信託により取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため、従業員の負担はありません。」 — 従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第2四半期末の残存株式数は590,500株、帳簿価額は279百万円である。 (https://komori.app/company/8070/filing/2018-q2) - FY2019-Q3 再掲 「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。本信託により取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため、従業員の負担はありません。」 — 職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第3四半期末の残存株式数は590,500株、帳簿価額は279百万円である。 (https://komori.app/company/8070/filing/2018-q3) - FY2019 再掲 「本信託は、予め定める株式交付規定に基づき従業員に交付すると見込まれる数の当社株式を、当社からの第三者割当によって取得いたします。その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。本信託により取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため、従業員の負担はありません。」 — 職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。予定株式数は611,000株である。 (https://komori.app/company/8070/filing/2018-fy) - FY2020-Q1 再掲 「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。本信託により取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため、従業員の負担はありません。前事業年度末における帳簿価額は276百万円、株式数は585,100株、当第１四半期会計期間末における帳簿価額は273百万円、株式数は579,010株であります。」 — 職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第1四半期末の残存株式数は579,010株、帳簿価額は273百万円である。 (https://komori.app/company/8070/filing/2019-q1) - FY2020-Q3 再掲 「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。本信託により取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため、従業員の負担はありません。前事業年度末における帳簿価額は276百万円、株式数は585,100株、当第３四半期会計期間末における帳簿価額は271百万円、株式数は573,110株であります。」 — 職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第3四半期末の残存株式数は573,110株、帳簿価額は271百万円である。 (https://komori.app/company/8070/filing/2019-q3) - FY2020 前進 「本制度につきましては、内容を一部変更し、信託期間を延長して継続することを2020年５月15日開催の取締役会で決議しました。」 — 従業員向けESOP信託について、制度内容の一部変更と信託期間延長による継続を決議した。予定株式数は611,000株である。 (https://komori.app/company/8070/filing/2019-fy) - FY2021-Q1 再掲 「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。本信託により取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため、従業員の負担はありません。前連結会計年度末における帳簿価額は270百万円、株式数は571,270株、当第１四半期連結会計期間末における帳簿価額は267百万円、株式数は565,180株であります。」 — 従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第1四半期末の残存株式数は565,180株、帳簿価額は267百万円である。 (https://komori.app/company/8070/filing/2020-q1) - FY2021-Q2 再掲 「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。本信託により取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため、従業員の負担はありません。前連結会計年度末における帳簿価額は270百万円、株式数は571,270株、当第２四半期連結会計期間末における帳簿価額は257百万円、株式数は544,300株であります。」 — 従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付する制度を継続している。第2四半期末の残存株式数は544,300株、帳簿価額は257百万円となった。 (https://komori.app/company/8070/filing/2020-q2) - FY2021-Q3 再掲 「本信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により、純資産の部に自己株式として計上しており、前連結会計年度末における帳簿価額は270百万円、株式数は571,270株、当第３四半期連結会計期間末における帳簿価額は78百万円、株式数は165,040株であります。」 — 従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第3四半期末の残存株式は165,040株、帳簿価額は78百万円となった。 (https://komori.app/company/8070/filing/2020-q3) - FY2022-Q2 再掲 「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。本信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により、純資産の部に自己株式として計上しており、前連結会計年度末における帳簿価額は78百万円、株式数は165,040株、当第２四半期連結会計期間末における帳簿価額は77百万円、株式数は163,760株であります。」 — 職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第2四半期末の残存株式数は163,760株、帳簿価額は77百万円である。 (https://komori.app/company/8070/filing/2021-q2) - FY2022-Q3 再掲 「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。本信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により、純資産の部に自己株式として計上しており、前連結会計年度末における帳簿価額は78百万円、株式数は165,040株、当第３四半期連結会計期間末における帳簿価額は77百万円、株式数は163,760株であります。」 — 職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第3四半期末の残存株式数は163,760株、帳簿価額は77百万円である。 (https://komori.app/company/8070/filing/2021-q3) - FY2023-Q2 再掲 「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。…前連結会計年度末における帳簿価額は77百万円、株式数は163,280株、当第２四半期連結会計期間末における帳簿価額は77百万円、株式数は162,820株であります。」 — 従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第2四半期末の残存株式数は162,820株である。 (https://komori.app/company/8070/filing/2022-q2) - FY2023-Q3 再掲 「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。本信託により取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため、従業員の負担はありません。前連結会計年度末における帳簿価額は77百万円、株式数は163,280株、当第３四半期連結会計期間末における帳簿価額は76百万円、株式数は161,920株であります。」 — 従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第3四半期末の残存株式数は161,920株となった。 (https://komori.app/company/8070/filing/2022-q3) - FY2024-Q1 再掲 「その後本信託は、株式交付規定に従い従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。…前連結会計年度末における帳簿価額は76百万円、株式数は161,240株、当第１四半期連結会計期間末における帳簿価額は75百万円、株式数は160,040株であります。」 — 職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第1四半期末の残存株式数は160,040株である。 (https://komori.app/company/8070/filing/2023-q1) - FY2024-Q2 再掲 「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。…前連結会計年度末における帳簿価額は76百万円、株式数は161,240株、当第２四半期会計期間末における帳簿価額は82百万円、株式数は166,740株であります。」 — 職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第2四半期末の残存株式数は166,740株となった。 (https://komori.app/company/8070/filing/2023-q2) - FY2024-Q3 再掲 「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。…前連結会計年度末における帳簿価額は76百万円、株式数は161,240株、当第３四半期連結会計期間末における帳簿価額は42百万円、株式数は85,668株であります。」 — 従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第3四半期末の残存株式数は85,668株となった。 (https://komori.app/company/8070/filing/2023-q3) - FY2024 前進 「本制度につきましては、内容を一部変更し、信託期間を延長して継続することを2023年８月28日開催の取締役会で決議しました。２．従業員に取得させる予定の株式の総数 621,000株」 — 従業員向けESOP信託について、2023年8月28日に制度内容の一部変更と信託期間延長による継続を決議し、予定株式数を621,000株としている。 (https://komori.app/company/8070/filing/2023-fy) - FY2025-H1 再掲 「前連結会計年度末における帳簿価額は42百万円、株式数は85,668株、当中間連結会計期間末における帳簿価額は42百万円、株式数は85,668株であります。」 — 従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。残存株式数と帳簿価額は前期末から変わっていない。 (https://komori.app/company/8070/filing/2024-h1) - FY2026-H1 再掲 「その後本信託は、株式交付規定に従い従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。…前連結会計年度末における帳簿価額は42百万円、株式数は85,668株、当中間連結会計期間末における帳簿価額は41百万円、株式数は84,268株であります。」 — 従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。中間期末の残存株式数は84,268株となった。 (https://komori.app/company/8070/filing/2025-h1) - 2026-05-30 前進 「当連結会計年度期首及び当連結会計年度末の自己株式数に含まれる信託が保有する自社の株式　当連結会計年度期首　85,668株　当連結会計年度末　217,468株」 — ESOP信託保有株式について、期末残高を開示している。 (https://komori.app/company/8070/disclosure/20260529554456) - FY2026 引き上げ 「本制度につきましては、内容を一部変更し、信託期間を延長して継続することを2025年11月14日開催の取締役会で決議しました。２．従業員に取得させる予定の株式の総数 796,100株」 — 従業員向けESOP信託について、2025年11月14日に制度変更・信託期間延長を決議し、予定株式数を796,100株へ拡大している。 (https://komori.app/company/8070/filing/2025-fy)