# 固定報酬を中心とする役員報酬方針｜三谷商事（8066）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社の取締役の報酬は、企業価値が安定し、また持続的に向上するための報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。」 — 取締役報酬を企業価値の安定・持続的向上を目的とする体系とし、基本報酬と役員退職慰労金による固定報酬を基本とする方針を初めて記載している。 (https://komori.app/company/8066/filing/2021-fy)