# 役員退職慰労金制度の廃止と打切り支給｜西華産業（8061）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「当社は、役員の退職慰労金の支給に備えて、内規に基づく期末要支給額を計上しておりましたが、平成28年５月13日開催の取締役会決議による取締役および監査役の役員退職慰労金制度の廃止に伴い、平成28年６月24日開催の第93回定時株主総会において、同株主総会終結後も引き続き在任する取締役および監査役に対して、それぞれの就任時から同総会終結の時までの在任期間を対象とし、当社の定める基準に従い相当額の範囲内で退職慰労金を打切り支給することを決議しております。」 — 取締役会決議および定時株主総会決議により、取締役・監査役の役員退職慰労金制度を廃止し、在任期間分を打切り支給する方針を導入した。 (https://komori.app/company/8061/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 達成 「これに伴い、「役員退職慰労引当金」を取崩し打切り支給額の未払分を固定負債の「その他」に含めて計上しております。」 — 役員退職慰労金制度の廃止決議後、引当金の取崩しと打切り支給額の未払計上まで行われ、制度廃止の会計処理が実施された。 (https://komori.app/company/8061/filing/2016-q2)