# 経営・海外・新規事業人材の確保・育成リスク｜西華産業（8061）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8061/threads/8ec6effe8eb6
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## 経過

- FY2021 初出 「当社グループにおいて、人材は最も重要な経営資源の一つであり、当社グループの業容および収益の拡大のためには、経営人材、海外人材および新規事業創出人材等の確保並びに育成が経営課題であると認識しております。このような人材を確保あるいは育成できない場合には、当社グループの成長、業績および財務状況に影響を及ぼす可能性があります。」 — 経営人材・海外人材・新規事業創出人材の確保・育成を経営課題として明示し、未達時の成長・業績・財務状況への影響を主要リスクとして初めて個別化した。 (https://komori.app/company/8061/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループにおいては、人材は最も重要な経営資源であり、日々の事業活動を支えているというのみならず、目指すべき持続的成長と企業価値向上を現実のものとするためのキーとなるものとも捉えております。」 — 経営人材・海外人材・新規事業創出人材の確保・育成を、持続的成長と企業価値向上に関わる経営課題として再確認した。 (https://komori.app/company/8061/filing/2021-fy)