# 中期経営計画「ＣＳ２０２０」：「変革と進化」の4戦略｜西華産業（8061）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社グループは、平成29年４月より３ヵ年の中期経営計画「ＣＳ２０２０」を策定し、基本方針「変革と進化」のもと、以下の全体戦略１）新たなビジネスモデルの構築　２）従来ビジネスの進化　３）グループ経営・グローバル戦略の加速　４）人材育成および職場環境の充実を着実に実行することにより、グループの発展と業績の向上に努めてまいります。」 — 3カ年計画の全体戦略として、新規ビジネス、既存事業、グループ・グローバル、人材・職場環境の4領域を掲げた。 (https://komori.app/company/8061/filing/2016-fy)
- FY2019 その他 「成長戦略である長期経営ビジョン「10年後の西華産業グループ像」の達成のため、「変革と進化」の旗印の下、「選択と集中」の切り口で各事業を精査し経営資源の最適投入を図り安定した収益基盤の確立を目指してまいります。」 — CS2020の4戦略を継続する中で、各事業を選別し経営資源を最適投入する「選択と集中」を明示した。 (https://komori.app/company/8061/filing/2018-fy)
- FY2020 再定義 「当社グループは、2020年４月より３ヵ年の中期経営計画Re-SEIKA 2023を策定し、「変革と挑戦。強く価値ある会社へ」を掲げ、」 — CS2020の「変革と進化」から、Re-SEIKA 2023の「変革と挑戦。強く価値ある会社へ」へ計画の名称・基本方針を改めた。 (https://komori.app/company/8061/filing/2019-fy)
- FY2023 前進 「当社は経営資源の選択と集中に取り組んでおり、その一環として当社子会社である株式会社竹本の当社が保有する株式を譲渡することを決定いたしました。」 — 子会社株式会社竹本の株式譲渡決定により、選択と集中を具体的なポートフォリオ見直しとして実施した。 (https://komori.app/company/8061/filing/2022-fy)