# 西華産業（8061） 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8061/disclosure/20251106589221
種別: 配当
開示日: 2025-11-07
Komoriの読み（0-100）: 62
企業ページ: https://komori.app/company/8061

## 何が変わったか

2026年3月期の中間配当を、1株当たり110円で実施することを取締役会が決定した。直近の予想と同額で、前期中間配当の90円から20円増配となる。

## 会社が挙げた理由

安定的な配当を基本方針とし、総還元性向45％を目途とする配当方針のもと、直近の業績動向を含めて総合的に検討した結果、直近の配当予想どおりとした。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":110,"revised_forecast":110,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円／1株"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"―","revised_forecast":"―","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円／1株"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":90,"期末":130,"年間":220,"unit":"円／1株"}
- 配当金の総額: {"今回":{"value":1331,"unit":"百万円"},"前期実績":{"value":1088,"unit":"百万円"}}
- 基準日: 2025年9月30日
- 効力発生日: 2025年12月5日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題の一つとし、安定的な配当をすることを基本方針とする。営業・財務両面にわたる効率的な業務運営により経営基盤を強化し、新しい事業の開発などの資金需要に柔軟に対応しながら、総還元性向45％を目途とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決議内容「110円00銭」／直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「1株当たり配当金：決議内容「110円00銭」／前期実績「90円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「決議内容「110円00銭」／前期実績「90円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の総額：決議内容「1,331百万円」／前期実績「1,088百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「年間配当の内訳「年間」：当期実績「―」／注記「年間配当金合計は『―』と記載」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2026年3月期の中間配当につきましては、直近の配当予想のとおり1株当たり110円00銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 総還元性向目標（原文: 「「総還元性向45％を目途とすることとしております」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「総還元性向45％を目途」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「安定的な配当をすることを基本方針としております」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「決議いたしました」／「1株当たり110円00銭とさせていただくことといたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「表題「剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ」」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「「剰余金の配当（中間配当）」／「2026年3月期の中間配当」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間に偏る（原文: 「年間配当の内訳：当期実績「第2四半期末110円00銭」／配当予想「期末37円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「2025年10月1日を効力発生日として普通株式1株につき3株の割合で株式分割」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「安定的な配当をすることを基本方針」／「このような配当方針のもと、直近の業績動向を含め総合的に検討した結果」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「直近の業績動向を含め総合的に検討した結果」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当（中間配当）の決議について記載している。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文の開示内容は中間配当の決議および配当方針である。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「総還元性向45％を目途とすることとしております」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…配当…を決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「今後も長期にわたって安定した配当を実施できるよう努力する所存です」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2025年9月30日」／「110円00銭」／「2025年12月5日」／「総還元性向45％」」）