# 事業活動を通じた社会課題解決と経済的価値創出の両立｜キヤノンマーケティングジャパン（8060）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「平成23年より「CSR行動計画」を策定し、事業活動を通じた社会課題の解決と経済的価値創出の両立を目指した取り組みを進めております。」 — CSRを社会課題解決と経済的価値創出の両立として位置付ける方針が示された。 (https://komori.app/company/8060/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「平成23年より「CSR行動計画」を策定し、事業活動を通じた社会課題の解決と経済的価値創出の両立を目指した取り組みを進めております。」 — CSRを社会課題解決と経済的価値創出の両立として位置付ける方針が継続しています。 (https://komori.app/company/8060/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「事業活動を通じた社会課題の解決と経済的価値創出の両立を目指した取り組みを進めております。」 — CSRを社会課題解決と経済的価値創出の両立として位置付ける方針が継続しています。 (https://komori.app/company/8060/filing/2018-fy)
- FY2020 再定義 「コンプライアンス、情報セキュリティ、環境、社会貢献などこれまでのCSR活動に留まることなく、当社と社会の更なる持続的発展を目指し、サステナビリティ経営を経営計画の中核に据え、企業価値向上施策の検討を行う場として、2021年１月に「サステナビリティ推進委員会」を設置しました。」 — 従来のCSR活動から、サステナビリティ経営を経営計画の中核に据える表現へ移行しました。具体的な委員会設置は新スレッドとして記録しています。 (https://komori.app/company/8060/filing/2020-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「長期経営構想については、当社グループの企業理念である「共生※」の考え方に基づき、事業活動を通じ社会課題を解決することが、社会と当社グループ双方の持続的な発展、いわゆるサステナビリティ経営そのものであるとした上で、策定しております。」 — サステナビリティ経営を事業活動による社会課題解決と双方の持続的発展として位置付ける考え方が、新たな長期経営構想にも引き継がれています。 (https://komori.app/company/8060/filing/2021-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「長期経営構想については、当社グループの企業理念である「共生※」の考え方に基づき、事業活動を通じ社会課題を解決することが、社会と当社グループ双方の持続的な発展、いわゆるサステナビリティ経営そのものであるとした上で、策定しております。」 — 事業活動による社会課題解決と、社会・当社グループ双方の持続的発展をサステナビリティ経営とする位置付けが継続しています。 (https://komori.app/company/8060/filing/2021-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「長期経営構想については、当社グループの企業理念である「共生※」の考え方に基づき、事業活動を通じ社会課題を解決することが、社会と当社グループ双方の持続的な発展、いわゆるサステナビリティ経営そのものであるとした上で、策定しております。」 — 「共生」に基づき、事業活動による社会課題解決と社会・当社グループ双方の持続的発展をサステナビリティ経営とする位置付けが継続しています。 (https://komori.app/company/8060/filing/2021-q3)
- FY2022-Q2 再掲 「長期経営構想については、当社グループの企業理念である「共生※」の考え方に基づき、事業活動を通じ社会課題を解決することが、社会と当社グループ双方の持続的な発展、いわゆるサステナビリティ経営そのものであるとした上で、策定しております。」 — CSRから発展したサステナビリティ経営を、社会課題解決と企業価値・持続的発展の両立として位置付ける説明が継続しています。 (https://komori.app/company/8060/filing/2022-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「長期経営構想については、当社グループの企業理念である「共生※」の考え方に基づき、事業活動を通じ社会課題を解決することが、社会と当社グループ双方の持続的な発展、いわゆるサステナビリティ経営そのものであるとした上で、策定しております。」 — 事業活動を通じた社会課題解決と、社会・当社グループ双方の持続的発展をサステナビリティ経営とする位置付けが継続しています。 (https://komori.app/company/8060/filing/2022-q3)
- FY2022 再掲 「長期経営構想については、当社グループの企業理念である「共生」の考え方に基づき、事業活動を通じ社会課題を解決することが、社会と当社グループ双方の持続的な発展、いわゆるサステナビリティ経営そのものであるとした上で、策定しております。」 — 「共生」に基づく社会課題解決と、社会・当社グループ双方の持続的発展をサステナビリティ経営とする位置付けが継続しています。 (https://komori.app/company/8060/filing/2022-fy)
- FY2023-Q2 再掲 「長期経営構想については、当社グループの企業理念である「共生※」の考え方に基づき、事業活動を通じ社会課題を解決することが、社会と当社グループ双方の持続的な発展、いわゆるサステナビリティ経営そのものであるとした上で、策定しております。」 — 「共生」に基づく社会課題解決と、社会・当社グループ双方の持続的発展をサステナビリティ経営とする位置付けが継続しています。 (https://komori.app/company/8060/filing/2023-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「長期経営構想については、当社グループの企業理念である「共生※」の考え方に基づき、事業活動を通じ社会課題を解決することが、社会と当社グループ双方の持続的な発展、いわゆるサステナビリティ経営そのものであるとした上で、策定しております。」 — 「共生」に基づく社会課題解決と、社会・当社グループ双方の持続的発展をサステナビリティ経営とする位置付けが継続しています。 (https://komori.app/company/8060/filing/2023-q3)
- FY2024-Q1 再掲 「当社グループは、1988年より、キヤノングループの理念である「共生」のもと、サステナビリティ経営を推進し、人・社会・自然との調和を図りながら事業を通じた社会課題の解決に取り組んでおります。」 — 「共生」の理念のもと、社会課題解決と企業活動を結び付けるサステナビリティ経営の位置付けが継続しています。 (https://komori.app/company/8060/filing/2024-q1)
- FY2025-H1 再掲 「当社グループは、1988年より、キヤノングループの理念である「共生」のもと、サステナビリティ経営を推進し、人・社会・自然との調和を図りながら事業を通じた社会課題の解決に取り組んでおります。」 — 「共生」の理念に基づき、事業を通じた社会課題解決とサステナビリティ経営を結び付ける方針が継続しています。 (https://komori.app/company/8060/filing/2025-h1)