# 第一実業（8059） 執行役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8059/disclosure/20260225569254
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-26
Komoriの読み（0-100）: 19
企業ページ: https://komori.app/company/8059

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、小玉大二郎氏が上席執行役員から常務執行役員に昇格し、大阪支社長などを担当します。西井啓介氏は担当範囲が変わり、丸本靖氏は3月31日付で執行役員を退任して常勤顧問になります。

## 会社が挙げた理由

会社は執行役員人事を決議したと説明しているが、異動の具体的な理由は記載していない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月26日
- 就任予定日: 2026年4月1日
- 退任日: 2026年3月31日
- 新任者の氏名: 小玉 大二郎、西井 啓介
- 新任者の新役職: 常務執行役員 大阪支社長 兼 プラント・エネルギー事業、エナジーソリューションズ事業、エンジニアリング本部、ソウル支店担当、上席執行役員 経営企画本部長 兼 米州エリア、欧州エリア担当、欧州エリア統括責任者、サステナビリティ推進責任者
- 新任者の前職: 上席執行役員 エナジーソリューションズ事業、エンジニアリング本部、ソウル支店担当、上席執行役員 経営企画本部長 兼 米州エリア、欧州エリア担当、サステナビリティ推進責任者
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 丸本 靖
- 退任者の旧役職: 常務執行役員 大阪支社長 兼 プラント・エネルギー事業、ヘルスケア事業担当
- 退任者の新役職: 常勤顧問
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残る旨の記載はなく、常勤顧問に就任
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「表題「執行役員人事に関するお知らせ」および「１．執行役員人事」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役 社長執行役員 船渡 雄司」と記載され、異動対象には含まれていない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「小玉大二郎、西井啓介、丸本靖の3名が表に記載されている。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「執行役員人事について」と記載され、取締役の異動に関する記載はない。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「新職」「現職」の欄に役職・担当の変更が記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2026年2月26日」、就任日「2026年4月1日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「就任日：2026年4月1日」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定の執行役員（退任日：2026年3月31日）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2026年2月26日開催の取締役会において、執行役員人事について…決議しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「執行役員人事について…決議しましたのでお知らせいたします」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者について「常勤顧問」と記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「丸本氏の現職「常務執行役員 大阪支社長…担当」、小玉氏の新職「常務執行役員 大阪支社長…担当」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「両氏の「現職」欄にそれぞれ「上席執行役員」と記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「丸本靖氏の「新職」は「常勤顧問」。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本書類には新任者の略歴・入社年の記載がない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本書類には生年月日・年齢の記載がない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本書類には所有株式数の記載がない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者はいずれも執行役員である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本書類に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本書類に該当する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本書類に機関設計の変更に関する記載はない。」）