# 三菱商事（8058） 執行役員に対するストックオプションの割当てについて（C5プラン）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8058/disclosure/20260518539918
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2026-05-19
Komoriの読み（0-100）: 49
企業ページ: https://komori.app/company/8058

## 何が変わったか

海外在勤のため割当てを留保していた株価条件付きストックオプションについて、取締役会が募集条件を決定し、元執行役員1名への割当てを実施することを決議した。

## 会社が挙げた理由

当社の業績向上に対する意欲や士気を高めるとともに、株主との価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 株価条件付株式報酬型ストックオプションの発行（新株予約権の募集）
- 発行・処分する株式数: 各新株予約権300株、151個で合計45,300株
- 発行価額・処分価額: 新株予約権と引換えの金銭の払込みは不要。行使時の払込金額は1株当たり1円
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: 新株予約権発行時の払込み：0円。行使時の払込金額総額：最大45,300円（全151個を行使した場合）／差引手取概算額：not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed（新株予約権と引換えの金銭の払込みは不要）
- 割当予定先: 取締役を兼務しない元執行役員1名：151個
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"最大45,300株増加（全151個を行使した場合）","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: 当初行使価額は1株当たり1円。修正条項はnot_disclosed（株価条件により権利行使可能数が変動）
- 行使期間: 2026年6月8日から2051年7月12日まで
- 新株予約権の個数: 発行総数151個。未行使残の個数：not_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: 2021年7月12日から3年間の当社株式成長率（当社TSRをTOPIX成長率で除して算出）に応じて権利確定割合が変動。当社株式成長率125%以上は100%、75%以上125%未満は算定式、75%未満は40%。本プランの権利確定割合は100%。
- 無償取得の事由: 取得条項は定めない
- 対象者の区分と人数: 取締役を兼務しない元執行役員1名：151個
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: 2026年5月19日開催の取締役会において募集事項を決定し、募集すること等を決議
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「三菱商事株式会社 2026年度新株予約権 C5プラン（株価条件付株式報酬型ストックオプション）」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「「2026年5月19日開催の取締役会において、…新株予約権の募集事項を決定し、当該新株予約権を引き受ける者の募集をすること等につき決議しました」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「募集新株予約権の目的である株式の種類は当社普通株式」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「「海外在勤のため割当てを留保しておりましたストックオプション」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数の記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「当社執行役員に対してストックオプションを割り当てておりましたが、海外在勤のため割当てを留保しておりました」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「当社の業績向上に対する意欲や士気を高めるとともに、株主の皆様と価値共有を進めることを目的」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「募集新株予約権と引換えの金銭の払込みはこれを要しない」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「株価条件付株式報酬型ストックオプション」および「金銭の払込みはこれを要しない」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「「取締役を兼務しない元執行役員（1名）：151個」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「株価条件付株式報酬型ストックオプション」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 1者（原文: 「「取締役を兼務しない元執行役員（1名）：151個」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「株式1株当たりの払込金額を1円」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 行使価額は固定（原文: 「「株式1株当たりの払込金額を1円」」）
- 報酬としての発行の場合、譲渡制限・権利確定の条件はどうなっているか。: 業績条件付き（原文: 「「当社株式成長率…に応じて、以下のとおり変動」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2026年5月19日開催の取締役会において、…募集事項を決定」」）
- この発行が業績・財務に与える影響は、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「業績・財務への影響に関する記載なし」）